Als teammanager bij gemeente Weert geef je leiding aan een team met betrokken en deskundige collega's. Het team werkt dagelijks aan belangrijke taken binnen werk, inkomen en zorg. Een veilige en vertrouwde werksfeer is belangrijk om goed samen te kunnen werken. Je hebt een duidelijke visie, werkt aan teamdoelen en zorgt voor goede resultaten. Ook stuur je op de juiste inzet van budgetten en de samenwerking tussen uitvoering, beleid en financiën. Daarnaast stimuleer je ontwikkeling binnen het team en zorg je voor heldere afspraken en goede werkomstandigheden. Zo ontstaat er ruimte voor kwaliteit én werkplezier.
Jouw taken:
Je werkt 36 uur per week. Je gaat aan de slag van 19 mei tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging.
Als teammanager werk, inkomen en zorg ligt de focus op mensen. Leidinggeven doe je op een coachende en verbindende manier. Tegelijkertijd is het belangrijk om stevig in de schoenen te staan. Lastige keuzes maken, knopen doorhakken en duidelijk optreden als het nodig is, hoort erbij.
Affiniteit met het sociale domein is belangrijk. Je haalt het beste uit mensen door aandacht te geven, zichtbaar te zijn en actief de regie te nemen. Vernieuwing geeft je energie. Je jaagt graag verbeteringen aan en toont daarbij lef, betrokkenheid en oog voor resultaat.
Verder heb je: