Operationeel netcoördinator hoogspanning

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Goes
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Goes


Deze organisatie speelt een cruciale rol in de regio door de energie-infrastructuur te beheren en voortdurend te innoveren om de energietransitie te ondersteunen. Met meer dan 2 miljoen klanten staat het garant voor een betrouwbare energielevering, zelfs in de drukste stedelijke gebieden in de Randstad. Het bedrijf is voortdurend bezig met het verbeteren van zijn netwerk om te zorgen voor 24/7 beschikbaarheid van energie. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een open en betrokken cultuur. Salarissen kunnen oplopen tot €5.966,50 per maand.

Functie-inhoud:

Als Operationeel Netcoördinator Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en veiligheid van de energievoorziening.
  • Je zorgt voor een betrouwbaar en veilig beheer van diverse transportstations.
  • De Operationeel Netcoördinator Hoogspanning borgt en toetst de kwaliteit van de bedrijfsvoering.
  • Je voert controles en analyses uit om operationele veiligheid te waarborgen.
  • Je doet verbetervoorstellen voor Asset Management over ontwerp en onderhoudsbeleid.
  • Je analyseert storingen en implementeert verbeterpunten in systemen.

Functie-eisen:

  • Je hebt minimaal een mbo-niveau 4 diploma in een technische richting, bij voorkeur infratechniek.
  • Aanvullend hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.
  • Ruime kennis van energiemanagement systemen en beveiligingsrelais.
  • Ervaring in het aanleggen en beheren van elektrische infrastructuren is essentieel.
  • Bereidheid om wacht- en storingsdiensten te draaien.

Wij bieden:


  • Salaris van maximaal €5.966,50 bruto per maand op basis van 40 uur per week.

  • 24,5 vakantiedagen en een prima pensioen opbouw bij het ABP.

  • Persoonlijk budget van 24% bovenop het salaris, inclusief 8% vakantiegeld.

  • Elektrische bedrijfsauto die ook privé gebruikt mag worden.

  • Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals evenementen bezoeken en trainingen volgen.

  • Reiskostenvergoeding of OV Vrij-abonnement 2e klas, ook voor privégebruik.

  • Uitdagende rol in de energietransitie en bijdrage aan een duurzame energievoorziening.