Strategisch Veranderkundig Adviseur

Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving
Voor de BIJ12 is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Veranderkundig Adviseur voor 24 uur per week.
 

Wie zijn wij


BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:


  • Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
  • Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb)
  • GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
  • Stikstof en Natura 2000


Achtergrond Verbeterprogramma VHR-monitoring


BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorzieningen en rapportage, die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en wet-en regelgeving. De uitvoering daarvan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.


De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke programmalijnen, die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Iedere programmalijn kent een projectteam. Ieder projectteam coördineert de activiteiten en werkt samen met vertegenwoordigers en experts van de deelnemende organisaties aan de resultaten van het programma. Naast de drie programmalijnen is in 2024 de start gemaakt met de programmalijn Data en Informatievoorziening. Het programmamanagement wordt uitgevoerd door een klein programmateam bestaande uit de programmamanager, een programmasecretaris, een programmaondersteuner, een communicatiestrateeg en een strategisch ontwerper. Dit team willen we uitbreiden met een veranderkundig strateeg. In totaal bestaat het programmateam nu uit zo'n 30 collega's.


Context


Opdrachtgever voor het programma is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening met deelnemers namens de ministeries van LVVN, IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering daarvan is ondergebracht bij BIJ12. Het programmateam zoals hierboven beschreven, geeft in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies, Rijk en betrokken ketenpartners invulling aan dit programma.


Het programma bestrijkt de periode 2024-2030 en is gericht op versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.


Veranderstrategie


Als Strategisch Veranderkundig Adviseur ben je verantwoordelijk voor strategieontwikkeling op het gebied van implementatie en borging van de resultaten van de vier programmalijnen. De eerste resultaten van het programma worden dit jaar verwacht. Je draagt bij een optimale landing van de programmaresultaten in de praktijk. Samen met de projectleiders vorm je impactanalyses, implementatieplannen en verken je het speelveld voor een goede borging. Je treedt op als sparringpartner voor het kernteam van het programmamanagement, waarbij je strategische veranderkundige inzichten en adviezen levert die essentieel zijn voor de resultaten van het programma. Je leidt veranderingsinitiatieven. Je adviseert proactief over de veranderprocessen met diverse interne en externe stakeholders en haakt de nodige specialisten aan. Omdat het speelveld van natuurmonitoring dermate complex is, en het goed landen van de programmaresultaten een fundamenteel onderdeel van het succes van het programma, zoeken we een kandidaat die zowel ruime ervaring op het veranderkundige vlak heeft, als in het complexe bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring. Affiniteit en ervaring met data en informatievoorziening is gewenst.


Ook voor veranderkundige vraagstukken van projectleiders binnen de programmalijnen ben je aanspreekpunt. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de overgang van ontwikkeling naar implementatie van nieuwe initiatieven. Natuurlijk werk je hierbij nauw samen met collega's met andere en overlappende expertises.


Profiel


  • Aantoonbare ervaring met het realiseren van verandering in grote organisaties (> 1.000 medewerkers);
  • Je bent meester in conceptueel denken en kunt complexe ideeën omzetten in duidelijke, strategische plannen;
  • Je hebt bewezen vaardigheden in overtuigingskracht, veranderkundig adviseren en organisatiesensitiviteit;
  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding op het gebied van organisatieverandering/ verandermanagement (zoals bijvoorbeeld Cultuur Organisatie en Management of vergelijkbaar);
  • Je hebt kennis van en bewezen ervaring met het complex bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring;
  • Je hebt zowel mondeling als schriftelijk uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je gemakkelijk schakelt met interne en externe stakeholders op alle lagen in het speelveld;
  • Je hebt affiniteit met design thinking, iteratief en ontwerpend werken;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met data en informatievoorziening;
  • Je hebt minimaal 15 jaar in een veranderkundige en adviserende rol gewerkt, waarvan minstens 5 jaar op strategisch niveau.


Naast bovengenoemde functie-eisen kun je jezelf herkennen in de volgende competenties: Communiceren, verbinden, overtuigingskracht, samenwerken, resultaatgericht, proactief werken en organisatiesensitiviteit.


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:


Eisen:


  1. U beschikt over een afgeronde wo-opleiding op het gebied van organisatieverandering/ verandermanagement (zoals bijvoorbeeld Cultuur Organisatie en Management of vergelijkbaar)
  2. U beschikt over minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in een veranderkundige en adviserende rol, waarvan minstens 5 jaar recent aantoonbaar op strategisch niveau
  3. U beschikt over kennis van en bewezen ervaring met het complex bestuurlijke speelveld van natuurmonitoring


Wensen:


  1. Aantoonbare ervaring met het realiseren van verandering in grote organisaties (> 1.000 medewerkers)
  2. Ervaring met het effectief omgaan met een breed scala aan stakeholders
  3. Bewezen vaardigheden in overtuigingskracht, veranderkundig adviseren en organisatiesensitiviteit
  4. Ervaring met design thinking, iteratief en ontwerpend werken
  5. Affiniteit en ervaring met implementatie en borging t.a.v. data- en informatievoorzieningsproducten


Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-05-2025 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
 Kernwoorden