Medewerker crisisbeheersing

Het expertteam Crisisbeheersing regelt dat ze goed voorbereid zijn op crisissituaties, zoals bij wateroverlast, extreme droogteperioden of cyberaanvallen. Dit door bijvoorbeeld te zorgen voor (actuele) calamiteitenbestrijdingsplannen, oefeningen en opleidingen van de wachtdienst, het afnemen van evaluaties en het laten uitwerken van scenario’s. 

Vanwege capaciteitstekort hebben ze een medewerker nodig die ons komt helpen op het gebied van planontwikkeling, oefeningen en evaluaties. Je werkt samen met de inhoudelijk experts in de organisatie en collega's: het expertteam Crisisbeheersing. 

Je werk bestaat uit: 

• Het meehelpen voorbereiden van crisisoefeningen: o Je schrijft oefenscenario’s waarvoor je informatie ophaalt bij de inhoudelijke experts;
  
  
  
  • Je schrijft draaiboeken, regelt tegenspel;
  
  
  • Je voert allerhande regel-werk uit.
  
  
  
  


• Op dreigingen zoals stroomuitval worden risico analyses uitgevoerd. Je geeft invulling aan de vervolgacties die hieruit voortkomen. Te denken valt bijvoorbeeld aan de uitwerking van (crisis)scenario’s, het schrijven van een calamiteitenbestrijdingsplan of aanpassen van een bestaand calamiteitenbestrijdingsplan;


• Ondersteunen bij evaluaties:
  
  
  
  • Je maakt een planning;
  
  
  • Je neemt interviews af;
  
  
  • Je organiseert evaluatie-bijeenkomsten;
  
  
  • Je schrijft een evaluatierapport;
  
  
  
  


• Input leveren aan de actualisatie van het Business Continuïteitplan (BCP). Je haalt informatie op bij experts in de organisatie voor het actualiseren van het BCP. Je denkt mee en draagt bij aan het organiseren van dat wat nodig is voor de actualisatie. 

• HBO werk- en denkniveau;


• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met scenario en draaiboeken schrijven voor calamiteiten-oefeningen;


• Ervaring met het schrijven van calamiteitenbestrijdingsplannen;


• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties: 

1. Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten;


2. Planmatig werken: planmatig en resultaatgericht werken, hoofd- en bijzaken kunnen scheiden;


3. Proactief: met voorstellen komen, hierin actie ondernemen, zelf initiatief vertonen;


4. Pragmatisch: je bent concreet en to-the-point.

Wensen:

• Recente aantoonbare ervaring met opleiden, trainen en oefenen (OTO);


• Recente aantoonbare ervaring met crisismanagement/ crisisbeheersing;


• Recente ervaring met planvorming van calamiteiten;


• Ervaring met werken bij een veiligheidsregio of water gerelateerde organisatie zoals een waterschap. 

Binnen het expertteam Crisisbeheersing zijn we op zoek naar een medewerker crisisbeheersing. Waternet zorgt voor veilig drinkwater, schone grachten en kanalen en voor droge voeten. Je komt te werken in het expertteam Crisisbeheersing. Het team bestaat uit 7 collega’s: een strategisch adviseur, een teamcoördinator, vier adviseurs en een medewerker ondersteuning. 

Als medewerker crisisbeheersing bij Waternet werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;


• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;


• Kennismakingsgesprekken: Maandag 2 juni 2025: 09:00 tot 11:00 uur en 14:00 tot 15:00 uur;


• Een baan van 36 per week;


• Salarisindicatie: Schaal 10 €3.952,- - €5.376,-


• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 21 mei.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: ELLBRU
Contactpersoon: De heer van Eijk
Adres: James Wattstraat 100
Postcode/plaats: 1097 DM Amsterdam
Telefoon: +31 (0)88 222 18 07
Email: rvaneijk@ellbru.nl