Jeugdreclasseerder ( detachering-vast)

Werkgever:
Matchpartner B.V.
Regio:
Leiden
 
Functieomschrijving
Ben jij de geschikte empathische kandidaat, die ook grenzen kan stellen zonder oordeel?Als Jeugdreclasseerder draag je bij aan de begeleiding en het toekomstperspectief van jongeren, die in aanraking zijn geweest met het justitie. Je werkt nauw samen met de jongeren en hun families om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden, het verkrijgen van inzicht in hun gedrag en het vinden van passende oplossingen om herhaling te voorkomen.Ben jij de geschikte empathische kandidaat, die ook grenzen kan stellen?
Profiel functie:
  • Intake en assessment: Beoordelen van de situatie van jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie.
  • Opstellen van begeleidingsplannen: Samen met jongeren en hun netwerk plannen opstellen om recidive te voorkomen.
  • Begeleiding en monitoring: Ondersteunen van jongeren bij het naleven van voorwaarden en alternatieven bieden voor crimineel gedrag.
  • Samenwerking met andere instanties zoals scholen, hulpverleningsorganisaties en justitiële instellingen.
Functie eisen
De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:
  • Een afgeronde HBO opleiding (MWD of SPH); SKJ registratie is harde eis
  • Ervaring binnen de Jeugdbescherming of Jeugdreclassering; minimaal drie jaar werkzaam binnen de jeugdzorg
  • Gedwongen kader is een pré
  • Goede communicatieve vaardigheid en relativeringsvermogen.
 De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:
  • Een afgeronde HBO opleiding (MWD of SPH); SKJ registratie is harde eis
  • Ervaring binnen de Jeugdbescherming of Jeugdreclassering; minimaal drie jaar werkzaam binnen de jeugdzorg
  • Gedwongen kader is een pré
  • Goede communicatieve vaardigheid en relativeringsvermogen.
 
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever is een regionale, gecertificeerde jeugdzorg instelling. De organisatie kenmerkt zich door een duidelijke structuur waarbinnen medewerkers de ruimte krijgen om hun werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Er wordt het nodige gevraagd van de Jeugdbeschermer / Gezinsvoogd, daarom stellen zij de wensen en verbeteringsvoorstellen van de medewerkers centraal.
Sollicitatie informatie
Je wordt beloond volgens schaal 10 CAO Jeugdzorg, trede afhankelijk van relevante werkervaring, inclusief goede emolumenten.
 
  • elke dag is anders
  • veel leermomenten
  • grote betrokkenheid; uitdagend
     Kernwoorden