Standplaats: Lelystad
Startdatum: 02-06-2025
Einddatum: 31-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 15-05-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Lelystad zoeken we een Medewerker Werving en Selectie.
De duur van de opdracht betreft minimaal 7 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De Omgevingsdienst Flevoland, Gooi en Vechtstreek is een uitvoeringsorganisatie die op het gebied van milieu werkt voor 2 provincies en 12 gemeenten in zowel Flevoland als Gooi en Vechtstreek. De medewerkers voeren werkzaamheden uit op basis van groene wetten, geluid, bodemsanering, luchtvaart, asbest, vuurwerk, toezicht op zwemwater/zwembaden, Wabo en het omgevingsrecht. Er werken ongeveer 200 mensen bij deze dienst die in Lelystad is gevestigd.
Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
Je zoekt de beste mensen voor functies en tijdelijke opdrachten bij de OFGV. Vinden en binden, daar draait het om. Je bedenkt op welke manier er effectief geworven kan worden, zet dit in gang en zoekt naar geschikte kandidaten. In een persoonlijk gesprek vind je uit of de kandidaat, de OFGV en de baan inderdaad een match zijn. Je voelt de OFGV uitstekend aan in haar cultuur, ontwikkelwensen, structuur en makken. Je bent toegankelijk en mensen voelen zich snel bij jou op hun gemak. Dit zorgt ervoor dat ze open zijn in het gesprek en jij de beste inschatting kunt maken of de OFGV bij hen past.
Als medewerker werving en selectie werk je bij het onderdeel HRM binnen de OFGV. Dit doe je samen met de senior recruiter, HRM beleidsadviseur, HRM adviseur en HRM medewerker. Onderling fungeren jullie als sparringpartner voor elkaar en hebben jullie een grote mate van zelfstandigheid in het samen benoemen en verdelen van werkzaamheden.
Belangrijke taken:
- Het opstellen en uitzetten van vacatures en inhuuropdrachten;
- Het gezicht en aanspreekpunt zijn voor toekomstige en nieuwe medewerkers;
- Werven en selecteren van vaste medewerkers, stagiaires en flexibele schil;
- Bijhouden van de sollicitatie mailbox;
- Bijhouden recruitment overzichten ten behoeve data monitoring;
- Processen begeleiden en bewaken;
- Operationele en uitvoerende taken: sollicitatiegesprekken plannen en voeren evt sourcen, pipeline van kandidaten vullen vanuit DAS en Werkenbij site;
- Overzicht behouden en details niet vergeten (planning bijhouden en overzichten maken);
- Zorgen dat andere medewerkers naar hoger niveau getild worden.
Wie ben jij?
Als medewerker werving en selectie heb je de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en groei van onze organisatie.
De gesprekken zijn op 28 en 29 mei.
Werken op locatie is noodzakelijk voor de goede uitvoering van deze rol.
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau bij voorkeur op het gebied van HRM;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HRM/ recruitment-functie;
- Je hebt uitgebreide kennis van werving en selectie;
- Omschrijf dat je meer dan 5 jaar operationele ervaring in recruitment hebt;
- Geef dmv voorbeelden uit je werkervaring dat je procesmatig ijzersterk bent;
- Je hebt meerjarige/ ruime ervaring in een overheidsorganisatie;
- Je bent proactief qua werkwijze;
- Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding;
- Je bent in staat om effectieve relaties op te bouwen en te onderhouden met verschillende belanghebbenden.
De Omgevingsdienst Flevoland, Gooi en Vechtstreek is een uitvoeringsorganisatie die op het gebied van milieu werkt voor 2 provincies en 12 gemeenten in zowel Flevoland als Gooi en Vechtstreek. De medewerkers voeren werkzaamheden uit op basis van groene wetten, geluid, bodemsanering, luchtvaart, asbest, vuurwerk, toezicht op zwemwater/zwembaden, Wabo en het omgevingsrecht. Er werken ongeveer 200 mensen bij deze dienst die in Lelystad is gevestigd.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.