Adviseur Risicomanagement & Informatiebeveiliging

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Regio:
Odijk

Functiebeschrijving

Voor de Nationale Politie Odijk is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Risicomanagement & Informatiebeveiliging voor 36 uur per week.

Functieomschrijving

Organisatie
Na afloop van het programma privacy compliance zijn wij op zoek naar een adviseur risicomanagement & informatiebeveiliging die samen met medewerkers werkt aan de implementatie van de gestelde maatregelen zoals deze zijn opgesteld tijdens de diverse privacy programma's in het verleden. Dit wordt gedaan binnen de (tijdelijke) hulpstructuur. Verantwoordelijkheden
De informatiebeveiliger adviseert en rapporteert over voortgang van de implementatie van de maatregelen om daarmee de risico's te beperken. Indien noodzakelijk neemt hij/zij deel aan overleg met leveranciers / opdrachtnemers over de te nemen beveiligingsmaatregelen. Indien deze maatregelen daadwerkelijk worden uitgevoerd, dan worden deze gemonitord. Advies en ondersteuning
Op basis van de risicoanalyse wordt zowel gevraagd als ongevraagd advies gegeven aan onderdelen van het politiedienstencentrum. De kern van de functie is het leveren van onderbouwde adviezen aan de rest van de organisatie en het leveren van uitleg en ondersteuning bij het implementeren van de geadviseerde maatregelen. Samenwerking
Dit doet de Informatiebeveiliger in samenwerking met directie, IT en bedrijfsvoering en hij/zij legt gevoeligheid aan de dag voor ieders eisen en wensen alvorens tot een gewogen, gedegen en gedragen advies te komen. Profiel
Wij zijn op zoek naar een adviseur risicomanagement & informatiebeveiliging met een hands-on mentaliteit en bekendheid met de achterliggende programma's privacy compliance en privacy intensivering en het bijbehorende centrale risico register. Bekendheid hiermee zal een snelle start en een effectieve inzet binnen de hulpstructuur waarborgen.

Doelstelling

Het nemen van mitigerende maatregelen zoals deze zijn geregistreerd in het Centrale Risico Register (CRR) van de politie.

Verantwoordelijkheden

- Binnen de Hulpstructuur het aanspreekpunt voor informatiebeveiligingsvraagstukken.

Binnen de Hulpstructuur de primair verantwoordelijke voor het afstemmen en uitvoeren van wijzigingen aan het centrale risico register.

Contacten

De adviseur risicomanagement & informatiebeveiliging valt onder de portefeuille ethiek & privacy van de nationale politie binnen de Hulpstructuur en werkt dagelijks nauw samen met de directie IM, directie ICT, bedrijfsvoering en de collega's van de hulpstructuur.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

De kandidaat heeft een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op Hbo-niveau
De kandidaat heeft een CISM of SANS GSEC certificaat of soortgelijk
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar 5 jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement en informatiebeveiliging in een soortgelijke functie
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar 5 jaar aantoonbare werkervaring van AVG en Wpg
De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bijhouden en onderhouden van een centraal risico register
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van ISO 27001 (ISMS), 27002 (beveiligingsmaatregelen), 31000 (Risicomanagement)
In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen privacy
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein

Organisatie

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-05-2025 om 9:00.

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.