Projectleider Informatiebeveiliging

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
 

Opdracht

Wil jij een cruciale rol spelen in de implementatie van de NIS2-richtlijn en de cyberbeveiligingswet binnen de gemeenten Woerden en Oudewater? Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider informatiebeveiliging die ons team komt versterken. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse deelprojecten die bijdragen aan de digitale weerbaarheid van onze gemeenten.

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn. Onze organisatie staat voor de uitdaging om informatiebeveiliging naar een hoger niveau te tillen. Jij krijgt de unieke kans om vanaf de start betrokken te zijn bij de ontwikkeling en implementatie van ons informatiebeveiligingsbeleid. Als projectleider leg jij de basis voor een veilige en toekomstgerichte organisatie.

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team ICT. Samen met zo'n 20 collega's werken we aan een bloeiende organisatie, waarin wij bijdragen aan heldere processen en betrouwbare informatie die voor iedereen toegankelijk is. Je werkt nauw samen met je collega's, waaronder de FG, privacy officer en CISO.

Dit ga je doen:

• Projectleiding & Advies: Fungeren als projectleider bij de implementatie van de NIS2-richtlijn en de cyberbeveiligingswet. Je leidt de vier deelprojecten:
  
  • Inrichten van een managementsysteem voor informatiebeveiliging conform ISO 27001. Dit project stel je zelf op en voer je uit.
  • Verder ontwikkelen van bedrijfscontinuïteitsmanagement.
  • Meedenken en begeleiden van het leveranciersmanagement.
  • Het coördineren van het OT-proces (Operationele Technologie) binnen het kader van de implementatie van de NIS2-richtlijn en de cyberbeveiligingswet.
  
  
  
  

Dit neem je mee:

• Een afgeronde Hbo-opleiding in informatiebeveiliging, cybersecurity of een vergelijkbaar vakgebied.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis van de BIO, AVG, risicomanagement, NIS2 en IT-audits.
• Een scherp analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om securitymaatregelen breed te implementeren.
• Een proactieve en samenwerkingsgerichte houding, waarbij je zowel strategisch als operationeel meedenkt en werkt.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van IT, informatiebeveiliging of cybersecurity
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider informatiebeveiliging
3. Aantoonbare werkervaring met de BIO, AVG, risicomanagement en IT-audits. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider informatiebeveiliging binnen een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een ISMS
3. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van risico management. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.