Klantmanager Werk & Inburgering

• Intakegesprekken voeren met klanten en diagnoses opstellen in intake/diagnoseverslagen;


• Onderzoeken welke re-integratie instrumenten, zowel op zorg, werk en inburgering, ingezet kunnen worden in de specifieke situatie van de klant;


• Analyses maken en trajectplannen opstellen, inclusief randvoorwaarden en benodigde middelen;


• Klanten begeleiden en motiveren om het trajectplan, gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg, samen met de klant te implementeren;


• Op basis van vastgestelde trajectplannen opdrachten verstrekken en regie houden op re-integratietrajecten aan externen;


• Evalueren van de prestaties van externe dienstverleners/re-integratiebedrijven (inclusief financiële afwikkeling en doorlooptijden);


• Deelnemen aan multidisciplinair overleg bij klanten met meervoudige problematiek;


• Constateer je (vermeende) fraude? Dan is het jouw taak hierover te adviseren en leg je, na besluitvorming, maatregelen op.

• Per direct beschikbaar, voor 28 tot 32 uur per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP);


• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (bijv. Sociaal Juridisch of HRM);


• Minimaal 3 jaar werkervaring op dit vakgebied binnen een gemeente;


• Je houdt je goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de participatiewet en de relevante wet- en regelgeving. Ook houd je de trends en de nieuwe methoden binnen de re-integratie wereld bij en kun je deze gemakkelijk in je werk toepassen;


• Je bent een stevige, communicatief en sociaal vaardige persoonlijkheid en je hebt een ontwikkelingsgerichte houding;


• Coachen en luisteren gaat je goed af en vind je leuk;


• Je werkt klant- én resultaatgericht. Uitgangspunt is dat voor iedereen binnen de doelgroep afzonderlijke uitkeringsgerechtigde, maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar uitstroom of tegenprestatie;


• Je vindt samenwerken vanzelfsprekend;


• Je hebt affiniteit met het digitaliseren en optimaliseren van processen.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en veelal kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl