Senior Financieel Beleidsmedewerker

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Opdracht

Ben jij helemaal thuis in alle voorkomende werkzaamheden rond de gemeentelijke financiën? Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een tijdelijke senior financieel beleidsmedewerker.

Jouw werkzaamheden:

• Samenstellen van onderdelen van de jaarrekening waaronder de paragraaf financiering, het overzicht van incidentele baten en lasten, het overzicht rentetoerekening en renteresultaat en het overzicht van reserves en voorzieningen;
• Het opleveren van specificaties, onderbouwingen en verloopoverzichten bij diverse balansposten waaronder de reserves en voorzieningen;
• Het verwerken van MT -, directie- en raadsbesluiten in de begroting;
• Het aanleveren van administratieve correctieboekingen;
• Het verzorgen van de treasuryfunctie, inclusief de analyse compliance met Fido en Ruddo;
• Het verzorgen van de analyse op overschrijdingen en onderschrijdingen op programma niveau ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording;
• Het analyseren en rapporteren over de circulaires in het kader van het gemeentefonds.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van gemeentelijke jaarrekeningen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsmedewerker binnen een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met softwaresystemen Key2finance en Pepperflow. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.