FunctieomschrijvingJij zorgt voor onze locaties, zodat anderen kunnen zorgen voor onze cliënten.Binnen Utrecht-stad bieden we op ongeveer 30 locaties intensieve en uiteenlopende zorgverlening. Een groot aantal van deze locaties zijn eigendom van het Leger des Heils. Als gebouwenbeheerder draag jij zorg voor het gebruik, het onderhoud en de veiligheid van de locaties en de omgeving.
Wat je doet als gebouwenbeheerder:
Jij zorgt ervoor dat panden en installaties in goede staat verkeren en veiligheidsmaatregelen worden opgevolgd en uitgevoerd. Hiervoor is een auto beschikbaar met divers gereedschap om je werk uit te voeren.
Je geeft leiding aan de medewerkers van de technische dienst door meldingen en storingen die binnenkomen te coördineren. Indien nodig schakel je een externe leverancier in en zie je toe op de afhandeling hiervan. Dit doe je in afstemming met je leidinggevende.
Je bent verantwoordelijk voor veiligheidsaspecten, BMI controles, brandveiligheid, het onderhouden van installaties en het doen van veiligheidsrondes op locaties. Daarnaast voeren jij en je team wekelijkse taken uit om legionella tegen te gaan en de locaties hierop te controleren.
Binnen onze regio Midden- Nederland bestaat het team uit 3 gebouwenbeheerders met allemaal een eigen case load: waaronder jij voor Utrecht- stad. Daarnaast bestaat het team uit 4 medewerkers van de technische dienst. Samen beginnen jullie de week samen tijdens een weekstart op het regiokantoor in Utrecht! 1 keer in de 5 weken draai je mee in een rooster voor de storingsdienst.Functie eisen
Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt goed plannen en organiseren. Je bent besluitvaardig en gaat resultaatgericht te werk
Jij hebt zakelijk inzicht in kosten die gemaakt moeten worden en de inzet die dit vraagt
Je hebt mbo werk- en denkniveau. Je hebt bouwkundig en technisch inzicht en bent in het bezit van VCA, BHV en BMI certificaten. Deze certificaten kunnen eventueel nog later behaald worden
Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier. Ondanks dat het een zelfstandige functie betreft heb je veel contact met je collega’s.
Salaris: een salaris volgens de CAO Sociaal werk, schaal 7. Het bijbehorende salaris is minimaal €3086,- en maximaal €4523,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
Van A naar B: als gebouwenbeheerder beschik je over een auto van het Leger des Heils met daarin het nodige gereedschap. Andere voorwaarden zijn dat welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.
Sollicitatie informatieGoed om te weten:
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken hoor je meer van ons.
Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
Interne sollicitanten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
