Locatie: regio IJmuiden. Deze organisatie is een pionier in de staalindustrie, bekend om haar innovatieve technieken en duurzame productieprocessen. Het bedrijf heeft een sterke regionale aanwezigheid en biedt uiteenlopende werkgelegenheidskansen aan gedreven professionals. Door een combinatie van innovatie en kwaliteit zorgt deze organisatie voor uitzonderlijke klanttevredenheid en speelt het een belangrijke rol in de moderne industrie. Binnen het bedrijf is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, ondersteund door een open en betrokken werkomgeving. Nieuwkomers kunnen tot wel €6.610,92 verdienen, afhankelijk van ervaring en opleiding. Wil jij als Technisch Specialist Elektromotoren in IJmuiden tot wel €6.610,92 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!
Functie-inhoud:
Als Technisch Specialist Elektromotoren ben je verantwoordelijk voor het coördineren van uitbestedingstrajecten voor circa 6.000 elektromotoren.
Je voert controlewerkzaamheden uit, doet afnames op locatie en begeleidt outscourcing met budgetten van €20.000 tot €1.500.000,-.
Je fungeert als kennisdrager en adviseur voor vragen vanuit de werkplaats.
Binnen de rol van Technisch Specialist Elektromotoren krijg je de vrijheid om je agenda naar eigen inzicht in te delen, wat zorgt voor autonomie in je dagelijkse werkzaamheden.
Je draagt bij aan de innovatie door het bedenken van creatieve oplossingen en het begeleiden van technische projecten.
Je krijgt voldoende uitdaging in het vinden van oplossingen voor verouderde motoronderdelen en de overgang van gelijkstroom naar draaistroom.
Functie-eisen:
Je hebt hbo werk- en denkniveau
Je hebt een opleiding in elektrotechniek of mechatronica afgerond
Ervaring met tekenprogramma's zoals Solidworks, Autocad of Autodesk
Uitgebreide technische werkervaring
Uitstekende communicatievaardigheden
Praktische instelling en oog voor detail
Zelfverzekerd en respectvol in het delen van expertise
Wij bieden:
Een salaris tussen €3.999,75 - €6.610,92 bruto per maand
36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen)
Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (2%)
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Deelname aan collectieve pensioenregeling met 70% premiebetaling
Kans om bij te dragen aan een duurzaam staalbedrijf
Mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten