Monteur gas viag vp serviceonderhoud instandhouding jr

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Delft. Dit bedrijf is toonaangevend in de energie-industrie, gericht op innovatie en duurzaamheid. Met een sterke aanwezigheid in de regio biedt het bedrijf diensten die de energietransitie ondersteunen, zoals gasnetwerkonderhoud en -vervanging. Het stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Verdien tot wel €4200 als Monteur Gas in Delft! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

  • Als Monteur Gas Viag VP Serviceonderhoud Instandhouding Jr zorg je voor de installatie en onderhoud van gasnetten.
  • Je voert reparaties en vervangingen uit aan gasaansluitingen zowel bij klanten thuis als in de wijk.
  • Het verhelpen van storingen heeft altijd de hoogste prioriteit in jouw rol als Monteur Gas Viag VP Serviceonderhoud Instandhouding Jr.
  • Je werkt nauw samen met je team om veilige en efficiënte gasnetwerken te waarborgen.
  • Ook het verduidelijken van werkzaamheden aan klanten behoort tot je verantwoordelijkheden.
  • Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen waterstofgas om toekomstig werk aan te kunnen.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 in gastechniek.
  • Ervaring met gasnetten en in het bezit van de aanwijzing VIAG VP.
  • Je werkt volgens strikte veiligheidsregels.
  • Uitstekende teamspeler die samen doelen bereikt.
  • In bezit van rijbewijs B.
  • Bereidheid om fysiek werk te verrichten en vieze handen te krijgen.
  • Klantvriendelijk met goede communicatievaardigheden.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €3400 - €4200 per maand.
  • 24,5 vakantiedagen en opties voor extra dagen via jouw persoonlijk budget.
  • Persoonlijk budget van 24%, inclusief vakantiegeld, voor extra salaris of vakantiedagen.
  • €80 netto buitendienstvergoeding voor werken buiten de deur.
  • Bruto vergoeding van €420,65 voor storings- en wachtdiensten, met overuren betaling tegen 150%-200%.
  • Een prima pensioenregeling, met 70% premie betaald.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling met trainingen en opleidingen.
  • Reisvergoeding met OV Vrij-abonnement 2e klas of vaste reiskostenvergoeding met bedrijfsauto voor woon-werk verkeer.
  • Uitdagende en betekenisvolle rol in een dynamische omgeving.
 Kernwoorden