Constructiebankwerker

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Winkel
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Amsterdam Het bedrijf neemt een leidende positie in binnen de staalconstructie-industrie vanwege zijn voortdurende toewijding aan innovatie, kwaliteit en samenwerking. De organisatie blinkt uit in het toepassen van geavanceerde technieken en heeft een sterke regionale aanwezigheid. Door uitzonderlijke klanttevredenheid te realiseren, positioneert het zich als een toonaangevend speler. Binnen de sector heeft het bedrijf een significante impact door het leveren van hoogwaardige staalconstructies die essentiële bijdragen leveren aan diverse projecten. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Salarissen gaan tot wel 55.000 euro, wat een extra motivatie biedt voor potentiële kandidaten.

Functie-inhoud:

  • Repareren en nieuw bouwen van staalconstructies volgens kwaliteitsborgingprocedures.
  • Zorgvuldig samenstellen van staalconstructies.
  • Voorbereiden en uitvoeren van hecht- en laswerkzaamheden.
  • Controle van maatvoeringen, lasnaden en kwaliteit van halffabricaten en eindproducten.
  • Werken volgens kwaliteitsborgingsprocedures voor nauwkeurige werkzaamheden.

Functie-eisen:

  • Relevante ervaring als Constructiebankwerker of in een soortgelijke functie.
  • Kennis van en ervaring met het samenstellen van staalconstructies.
  • Bekwaamheid in lassen en hechtwerkzaamheden.
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail bij het controleren van maatvoeringen en lasnaden.
  • Vaardigheid om zelfstandig kwaliteitsborgingsprocedures te volgen.

Wij bieden:

- Competitief salaris met mogelijkheden tot verhoging op basis van prestaties. - Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. - Werken in een dynamische en innovatieve omgeving die persoonlijke groei stimuleert. - Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en vakantiedagen. - Ondersteunende en samenwerkende bedrijfscultuur waar elk teamlid wordt aangemoedigd om nieuwe ideeën te delen.
 Kernwoorden