FunctieomschrijvingAls casemanager werk je onder taakdelegatie en begeleidt je werknemers in het MKBDe Casemanager Verzuim:
Gaat bij de eerste ziekmelding aan de slag om te zorgen dat de zieke werknemer zo spoedig mogelijk weer aan de slag gaat;
Onderhoudt uitsluitend telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen;
Adviseert en informeert klanten over zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geeigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
Schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers netwerk in;
Is verantwoordelijk voor een zorgvuldige vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier.
Functie eisenAls Casemanager Verzuim beschik je over:
Een afgeronde HBO / WO opleiding;
Kennis van Poortwachter is een vereiste;
Een commerciele, pro-actieve en flexibele instelling;
Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid;
Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Als Casemanager Verzuim beschik je over:
Een afgeronde HBO / WO opleiding;
Kennis van Poortwachter is een vereiste;
Een commerciele, pro-actieve en flexibele instelling;
Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid;
Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever is een snelgroeiende arbodienst die zich richt op het MKB.De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en zakelijk.Sollicitatie informatieOnze opdrachtgever biedt prima arbeidsvoorwaarden. Het salaris ligt tussen de € 2500,- en € 4500,- afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten