Als HR Generalist rapporteer je aan de HR Manager. Je treedt direct in dienst van de werkgever. Hieronder een overzicht van de belangrijkste verantwoordelijkheden:
Begeleiden van het volledige wervings- en selectieproces.
Adviseren van management en personeel over arbeidswetgeving en interne richtlijnen.
Bijhouden en beheren van personeelsadministratie.
Uitvoeren van verzuimbeleid en samenwerken met bedrijfsartsen om langdurig ziekteverzuim te voorkomen.
Ondersteunen bij het opstellen en beheren van arbeidscontracten en functieprofielen.
Voorbereiden van de salarisadministratie.
Daarnaast reis je twee keer per maand naar de locatie in Helmond om daar vinger aan de pols te houden.
Klaar voor de volgende stap als HR Generalist? Solliciteer nu bij jouw nieuwe werkgever en maak deel uit van een dynamische werkomgeving! Je treedt direct in dienst.Functie eisenWat breng je meeMinimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een andere relevante opleidingMinimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rolKennis van Nederlandse arbeidswetgevingBeschikbaar voor 40 uur per weekArbeidsvoorwaardenWat krijg je er voor terug'<'li'>'Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband'<'/li'>''<'li'>'Maximaal €4400 bruto per maand'<'/li'>''<'li'>'Pensioenbijdrage PME fonds (50/50)'<'/li'>''<'li'>'27 vakantiedagen '<'/li'>''<'li'>'13 ADV dagen'<'/li'>''<'li'>'Alle voordelen van de Metalektro CAO'<'/li'>''<'li'>'Internationale werkomgeving'<'/li'>'
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
