Beleidsmedewerker leren & ontwikkelen 28-32 uur

Werkgever:
Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Regio:
Heerlen
 
Functieomschrijving
Voor Humankind is het erg belangrijk dat onze collega’s zich altijd kunnen blijven ontwikkelen en met Team Leren & Ontwikkelen maken we dat met veel plezier mogelijk. Dit doen we bijvoorbeeld door het aanbieden van opleidingen en intervisie, landelijke studiedagen en kenniskringen. Daarnaast dragen we ook zorg voor de opleiding van jaarlijks zo’n 100 zij-instromers, via onze eigen Humankind Academie. Dat vraagt om zorgvuldige opleiding én de juiste begeleiding van onze studenten. Voor ons team zijn we op zoek naar een collega die kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze Academie en daarin de verbinding legt met de Beroepspraktijkvorming (BPV). Het is daarvoor belangrijk dat je kennis hebt van de mbo-kwalificatiestructuur en de toepassing daarvan. Ben je iemand die van nature structuur biedt, het overzicht houdt en verbanden legt? Haal je er energie uit om te zorgen dat afspraken helder zijn vastgelegd en dat de formele kant van het leren goed is georganiseerd? Dan maken we heel graag kennis met jou.
  • Je bent een echte samenwerker, die ook zelfstandig van aanpakken weet.
  • Jij hebt HBO/Academisch werk- en denkniveau en een passende opleiding afgerond (denk aan onderwijskunde, opleidingskunde, learning & development). 
  • Trends en ontwikkelingen op het eigen beleidsterrein? Jij kent ze, en blijft graag op de hoogte hiervan.
  • Je hebt affiniteit met werken binnen een grotere organisatie en affiniteit met de kinderopvang of soortgelijke organisaties. 
  • Je bent analytisch en een goede vertaler van idee naar praktijk. 
  • Je werkt graag gestructureerd en planmatig. 
  • Bereid om naar Heerlen te reizen om met je collega's L&O samen te werken en te overleggen.
  • Een uitdagende functie, in een professioneel en groeiend team en een veranderende organisatie. 
  • Ruimte om vernieuwing aan te brengen en uit te proberen.
  • Ruimte om je te ontwikkelen binnen je functie. 
  • Werk waarin jij echt verschil kunt maken, voor het geheel en voor individuen. 
  • Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9, €3.450,- t/m €4.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om hybride te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag.
  • Eindejaarsuitkering (5,5%) en een nette reiskostenvergoeding.
We zijn benieuwd naar jou! Waar krijg jij energie van, waar liggen jouw talenten en wat zijn jouw (werk)wensen? We maken graag kennis met je.Heb je nog vragen? Neem contact op met Britt van der Loo (corporate recruiter) op 06-57773129. Je kunt reageren tot en met 10 juni 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 16 juni.