Ondersteunend medewerker werving & selectie

Werkgever:
Driessen
Regio:
Nijmegen
 
Functiebeschrijving

Als ondersteunend medewerker werving & selectie ga jij aan de slag bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. In deze functie kun je ingezet worden voor personele opschaling tijdens vaccinatiecampagnes. Je bent verantwoordelijk voor operationele processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.



Jouw taken zijn:



  • Het publiceren van vacatures op diverse kanalen.
  • Administratieve taken ter borging van vacaturehistorie en het genereren van managementinformatie.
  • Het begeleiden van de sollicitatieprocedure.
  • Het fungeren als aanspreekpunt voor sollicitanten met actieve communicatie met en naar alle betrokken partijen.
  • De bijdrage aan vaccinatiecampagne.


Functie-eisen
  • Je communiceert mondeling en schriftelijk zowel vlot als eenduidig.
  • Je hebt organisatorische talenten.
  • Je hebt mbo- werk- en denkniveau, met ervaring in Werving en Selectie.
  • Je bent nauwkeurig, stressbestendig en kunt snel schakelen.
  • Je hebt dagelijks met zowel de VRGZ als GGD te maken.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van €2644,00 tot 3818,00 / schaal 7, cao CAR-UWO.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,13 cent per kilometer tot een maximum van 45 kilometer enkele reis
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.