Preventiemedewerker

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Zorg jij straks voor een veilige werkomgeving voor onze collega’s en een veilige plek voor onze deelnemers?Een veilige werkomgeving creëren voor onze collega’s en een veilige plek voor onze deelnemers: dat is jouw doel. Jij bent daarom binnen de regio hét gezicht en aanspreekpunt rondom alles dat met arbo-zaken te maken heeft. Je bent veel zichtbaar op locaties, hierdoor weet iedereen jou goed te vinden. Je werkt veel zelfstandig, het betreft echt een solistische rol. Wel kan je altijd sparren met je collega-preventiemedewerkers door het hele land. Je hoort officieel bij team Kwaliteit & Beleid maar hebt een onafhankelijke rol en een directe lijn met directie en OR.

Jouw belangrijkste taken/verantwoordelijkheden zijn:
  • Het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies over te nemen maatregelen rondom arbeidsomstandigheden richting de organisatie en directie
  • Het (mede) opstellen en uitvoeren van de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Samenwerking met de Ondernemingsraad (OR) m.b.t. het signaleren en melden van arbo knelpunten
  • Het uitvoeren van de te nemen maatregelen en het adviseren van leidinggevenden en medewerkers m.b.t. arbo en veiligheidsaspecten op de locaties
Functie eisen
  • Je hebt een diploma behaald in de richting van HR of Veiligheidskunde
  • Je bent communicatief ijzersterk. Jij weet mensen op een prettige manier bewust te maken van risico’s, je hebt overtuigingskracht en je zet mensen aan tot actie. Je stelt je toegankelijk op, zowel richting collega’s als directie en je deinst er niet voor terug om je (positief) kritisch te uiten waar nodig. Je vindt altijd de juiste toon en aansluiting
  • Je hebt de basiscursus Preventiemedewerker gevolgd (bijvoorbeeld van SBI Formaat) of je bent bereid deze te volgen en je houdt graag je kennis op peil d.m.v. trainingen of cursussen
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
  • Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao sociaal werk (€ 3.344,- tot € 4.983,- o.b.v. 36 uur). Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget
Sollicitatie informatie
Interesse & Contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij teamleider Albrecht Boerrigter via 06-12538785.

Goed om te weten:
  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken hoor je meer van ons
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
 Kernwoorden