Adviseur duurzame mobiliteit

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht

Binnen het team Adviseurs Openbare Beheer houden drie adviseurs verkeer, een administratief medewerker en een parkeermanager zich bezig met de bereikbaarheid van Veenendaal. Duurzame mobiliteit is daarbij een belangrijke focus. Dit is dan ook één van de pijlers van het programma Energieneutraal Veenendaal 2050. Daarnaast groeit de vraag naar duurzame mobiliteitsoplossingen om de groei van Veenendaal mogelijk te (blijven) maken. Denk aan deelmobiliteit, duurzame logistiek en een werkgeversaanpak. Om hier invulling aan te geven zijn we op zoek naar een adviseur duurzame mobiliteit.

Het programma ENV

Veenendaal werkt vanaf 2017 programmatisch aan een energie neutrale gemeente in 2050. Integraal, met medewerkers vanuit de hele organisatie en met de vele stakeholders daarbuiten. In de komende jaren zetten we flinke stappen richting energie- en warmtereductie en duurzame opwek. Door de samenwerking met het bedrijfsleven, woningcorporaties, energiecoöperaties, VVE's, wijkteams, inwoners en collega's te intensiveren. Met concrete plannen in startwijken, door voorlichten, meedenken, subsidiëren en innoveren. Zo gaan we op weg naar een energieneutraal Veenendaal in 2050!

Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het bereiken van de klimaatdoelen en de doelen uit programma Energieneutraal Veenendaal 2050. Hierbij is het uitgangspunt om een gezond, veilig en duurzaam Veenendaal te realiseren, zoals vastgelegd in onze Omgevingsvisie.

Je taken worden in hoofdlijnen:

• Coördinator duurzame mobiliteit: je wordt de pijlercoördinator duurzame mobiliteit binnen het programma Energieneutraal Veenendaal 2050 en werkt aan de doelen voor de verduurzaming van mobiliteit;
• Kennis deelmobiliteit: je hebt kennis over deelmobiliteit en werkt samen met je verkeerscollega's en andere stakeholders aan de beleidskaders en uitrol van deelmobiliteit in Veenendaal;
• Kennis logistiek: je hebt kennis over logistiek en pakketdiensten en weet wat de rol van de gemeente hierin moet zijn om dit thema te verduurzamen naar zero-emissie;
• Subsidies verkennen: je verkent de mogelijkheden voor subsidies om de transitie naar duurzame mobiliteit te bevorderen;
• Vragen behandelen: je behandelt vragen/verzoeken/meldingen van onder andere bewoners en bedrijven over duurzame mobiliteit.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met deelmobiliteit. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
2. Aantoonbare werkervaring met verduurzaming van logistiek. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
3. Minimaal voor 28 uur per week beschikbaar
4. Aantoonbare werkervaring met werken binnen een programma

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.