Locatiemanager Gemeentelijke Opvanglocaties Oekraïners

Als Locatiemanager Gemeentelijke Opvanglocaties Oekraïners ben je verantwoordelijk voor het managen van de Gemeentelijke opvanglocaties voor ontheemde Oekraïners (GOO’s). Nu zijn dat er drie, waar in totaal ongeveer 60 mensen worden opgevangen. Het doel is om de opvang te concentreren op twee locaties. Daar hoort een beperkte uitbreiding bij, omdat er rekening mee gehouden wordt dat ontheemden die nu particulier in Montfoort worden opgevangen in toenemende mate in de GOO’s gehuisvest zullen worden. Uiteindelijk komt dat neer op maximaal 120 opvangplaatsen (max. 40 en max. 80). Verdere taken die van je verwacht worden zijn:

• Je weet een veilige woonomgeving voor de bewoners te creëren en bent het eerste aanspreekpunt op locaties;


• Een gestructureerde aanpak van wat er nodig is om de opvang verder te professionaliseren;


• Je bent op de hoogte van nieuwe regelingen en processen t.a.v. de ontheemden en implementeert deze i.s.m. collega’s (Denk aan wijzigingen in leefgeld, eigen bijdrage en andere wetgeving);


• Het regelmatig houden van bewonersbijeenkomsten;


• Ontheemden helpen / ondersteunen met bijvoorbeeld administratieve zaken;


• Bemiddeling bij conflicten;


• Contacten onderhouden met je collega’s op het gemeentehuis;


• De brug zijn tussen bewoners en betrokken vrijwilligers. 

Als Locatiemanager Gemeentelijke Opvanglocaties Oekraïners ben je per direct beschikbaar, voor 24 tot 32 per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP). Verder beschik je over:

• Werkervaring met locatiemanagement in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente;


• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;


• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht wordt geen laptop, telefoon en toebehoren ter beschikking gesteld;


• Werkervaring binnen een kleine gemeente (<25.000 inwoners);


• Werkervaring met het professionaliseren van opvanglocaties, en met organiseren en verbinden;


• Flexibele inzetbaarheid is een pré. Indien nodig ook in de avond of (in noodgevallen) in het weekend beschikbaar zijn.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl