Ondersteunend medewerker veilig thuis

Als ondersteunend medewerker bij Veilig Thuis van GGD Zuid-Limburg help je mensen in onveilige situaties zo goed mogelijk te ondersteunen. Je beantwoordt vragen van cliënten en professionals, plant afspraken en zorgt dat informatie goed wordt verwerkt. Soms ga je mee op huisbezoek of zit je bij een overleg. Je werkt nauw samen met collega's en ketenpartners zoals hulpverleners of gemeenten. Ook ondersteun je bij het onderzoek naar meldingen en volg je gemaakte afspraken goed op. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking en leren belangrijk zijn.

Jouw taken:

• Ondersteunen bij meldingen, triage en veiligheidstaxatie.
• Afspraken plannen, informatie verwerken en het cliëntsysteem bijhouden.
• Meegaan op huisbezoeken zonder risico en verslagen maken van overleggen.
• Dossiers bijhouden, brieven opstellen en informatie overdragen aan ketenpartners.
• Bijdragen aan teamoverleggen en samenwerking versterken tussen collega's en teams.

Je werkt 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot en met 14 april 2026, met kans op verlenging.

Als ondersteunend medewerker bij Veilig Thuis werk je zorgvuldig en hebt oog voor details. Je blijft rustig, ook als het druk is. Je kunt goed luisteren, duidelijk praten en samenwerken met anderen gaat je makkelijk af.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Maatschappelijk Werk of SPH.
• Ervaring in jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke hulp is een plus.

• Een salaris van € 2.700,- tot € ,3728 -schaal .7 cao Gemeenten
• Een passende reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.