P&O Consulent

Werkgever:
Driessen
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functiebeschrijving

Als P&O-consulent ga je aan de slag bij Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch. Weener XL ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt richting betaald werk. In jouw rol begeleid je deze medewerkers naar passende werkplekken binnen de organisatie en adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken: van ziekteverzuim en ontwikkeling tot disciplinaire kwesties en jubilea. Jij bent de verbindende schakel tussen medewerkers en leidinggevenden.



Verder:



  • Adviseer je leidinggevenden over P&O-beleid, zoals scholing, loopbaanontwikkeling en functioneren.
  • Begeleid je verzuimtrajecten conform de Wet verbetering poortwachter.
  • Werk je samen met collega's, jobcoaches, verzuimmanagers en externe professionals.
  • Leg je alle informatie nauwkeurig en zorgvuldig vast.



Je vervult deze rol voor circa 100 doelgroepmedewerkers (SW/PW). De functie is voor 36 uur per week, voor een periode van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.


Functie-eisen

Als P&O-consulent ben je iemand die stevig in zijn schoenen staat en moeiteloos schakelt tussen uiteenlopende taken en belangen. Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen en denkt in oplossingen, met oog voor zowel mens als organisatie.



Verder breng je mee:



  • Een afgeronde hbo-opleiding (vereist), bij voorkeur in de richting HRM.
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Goede kennis van Office 365; ervaring met Compas is een pré.
  • Vaardigheid in het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en stakeholders bij diverse personeelsvraagstukken.
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 3.359 tot € 4.811 / schaal 9 cao Gemeenten
  • Een passende reiskostenvergoeding
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.