Standplaats: Eemnes
Startdatum: 01-07-2025
Einddatum: 06-07-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 06-06-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Eemnes zoeken we een Projectleider Vluchtelingenopvang.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie: de BEL Combinatie. Je werkveld is verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren.
De organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Zij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Functiebeschrijving
De opdracht is in het kader van de opvang van vluchtelingen (afkomstig van zowel Oekraïne als daarbuiten).
Team Maatschappelijke ontwikkeling:
Als projectleider vluchtelingenopvang maak je deel uit van (en leid je) het projectteam vluchtelingenopvang. Dit projectteam heeft tot taak de vluchtelingen binnen de kaders van de Rijksoverheid en de colleges van B&W van de gemeente(n) te huisvesten en de daarbij behorende ondersteuning en begeleiding te bieden. Het projectteam werkt veel samen met de teams Maatschappelijke Ontwikkeling, Ruimtelijke Ontwikkeling, Vergunningen en communicatie. De projectleider valt onder de verantwoordelijkheid van de teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling. Naast deze concrete opgave heeft de projectleider de opdracht om invulling te geven aan de verdere inbedding van het projectteam in de staande organisatie.
Werkzaamheden:
Als projectleider vluchtelingenopvang ga je aan de slag met de volgende zaken:
- Je houdt het (financieel) overzicht en bewaakt de voortgang van de verschillende opvang- trajecten;
- Je bouwt een aanpak op voor de gemeentelijke (nood)opvang rondom de instroom, begeleiding en uitstroom van vluchtelingen;
- Je coördineert de op- en eventuele afbouw van (nieuwe) opvanglocaties, dit in nauwe samenwerking met de locatiemanagers en collega's van het projectteam;
- Je bent het algemene aanspreekpunt voor ketenpartners, zoals de (Veiligheids)regio's Utrecht en Gooi en Vechtstreek en het COA.
- Je bent het interne aanspreekpunt voor de locatiemanagers van de opvanglocaties;
- Je werkt samen met de collega's van de gemeente aan verbinding, draagvlak en bouwt aan een nieuw team met vaste medewerkers binnen de organisatie voor het vluchtelingenvraagstuk.
- Op strategisch, tactisch en operationeel niveau adresseer je kansen en risico's/knelpunten;
- Je coördineert het ambtelijk en bestuurlijk overleg en bereidt deze goed voor.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als (organisatie brede) Projectleider bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als een (organisatie brede) Projectleider/Crisismanager bij een gemeentelijke omgeving;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het samenwerken met maatschappelijke organisaties en/of een gemeente;
- Je hebt aantoonbare (werk)ervaring met Vluchtelingenopvang, Huisvesting/Accommodatie, Maatschappelijke zorg voor vluchtelingen én Samenwerkingen Veiligheidsregio, aangeven wat specifiek van toepassing is;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
- Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering, project- en procesmanagement;
- Je bent een netwerker, je legt gemakkelijk en snel verbindingen;
- Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren èn te prioriteren;
- Je bent pragmatisch en resultaatgericht, hebt een proactieve houding;
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team, als integraal (afdeling overstijgend) goed uit de voeten;
- Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je bent flexibel: dat wil zeggen bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek.
De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie: de BEL Combinatie. Je werkveld is verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren.
De organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Zij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.