Hardware engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Hengelo
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Hengelo. In Hengelo speelt deze organisatie een vooraanstaande rol in de technische sector. Ze zijn beroemd om hun innovatieve benaderingen en het waarborgen van hoge kwaliteitsnormen. Met een aanzienlijke aanwezigheid in de regio staat het bedrijf bekend om uitstekende klanttevredenheid. De organisatie richt zich op het ontwikkelen van geavanceerde technologieën en producten die een grote impact hebben in hun sector. Binnen een open en betrokken cultuur bevorderen zij persoonlijke groei en ontwikkeling. Salarissen kunnen oplopen tot wel €4.200 per maand, wat potentiële kandidaten verder motiveert.

Functie-inhoud:

  • Ontwerpen en ontwikkelen van elektronische componenten en systemen.
  • Samenwerken in een multidisciplinair team om prototypes en productaanpassingen te realiseren.
  • Begeleiden van het volledige ontwikkeltraject, van eisen en voorwaarden tot oplevering en serieproductie.
  • Zorgdragen voor elektronica-ontwerp, inclusief PCB-design, verificatie en documentatie.
  • Ondersteuning bieden aan collega's en klanten binnen het ontwikkelproces.
  • Verrijken van kennis en vaardigheden door te werken aan baanbrekende technologieën en innovaties.

Functie-eisen:

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in elektronica of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Enkele jaren ervaring met elektronica-ontwerp en PCB-layout.
  • Bekendheid met schematekenen en PCB-ontwerp, bij voorkeur in Altium.
  • Kennis van productiemethoden en logistieke processen voor elektronische producten.
  • Ervaring met EMC-normen en standaarden, inclusief metingen en het oplossen van EMC-problemen.
  • Basiskennis van embedded software ontwerp voor hardware drivers.
  • Teamspeler met een pioniersgeest en een doe-mentaliteit.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal.
  • Geldig rijbewijs.

Wij bieden:

  • Marktconform salaris van €3.500 tot €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
  • 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid voor extra verlofdagen.
  • Aantrekkelijke bonussen en prestatiegerichte beloningen.
  • Secundaire voordelen zoals een bedrijfswagen, telefoon en laptop.
  • Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot opleidingen en trainingen.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
  • Uitdagende en betekenisvolle rol binnen een innovatief team.
 Kernwoorden