Onderhoudsmonteur technische dienst

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Harderwijk
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Harderwijk

Deze technische organisatie is een toonaangevende speler in de productiesector en staat bekend om haar innovatieve aanpak en het gebruik van de nieuwste technologieën. De organisatie biedt een moderne werkomgeving met schone en goed uitgeruste faciliteiten die persoonlijke groei en ontwikkeling bevorderen binnen een dynamische en open cultuur. De werkgever investeert in de vaardigheden van haar medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een solide pensioenplan. Werken in een team van gedreven professionals biedt de mogelijkheid om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.

Wil jij als Onderhoudsmonteur in Harderwijk tot wel €3900 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:


  • Diagnose stellen en oplossen van technische storingen als Storings- en onderhoudsmonteur.

  • Preventief onderhoud uitvoeren en storingen voorkomen.

  • Rapporteren van werkzaamheden en onderhoud in het systeem.

  • Samenwerken met teamleden om productieprocessen soepel te laten verlopen.

  • Deelnemen aan het omstellen van productielijnen en starten van nieuwe productieruns als Storings- en onderhoudsmonteur.

Functie-eisen:


  • MBO niveau 4 diploma in Mechatronica of Elektrotechniek.

  • Ervaring met PLC-besturingen of bereidheid om deze te ontwikkelen.

  • Stressbestendig en goed omgaan met tijdsdruk.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

  • Kennis van veiligheidsvoorschriften en persoonlijke beschermingsmiddelen.

  • Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.

  • Communicatief vaardig en servicegericht.

Wij bieden:


  • Salaris tussen €3600 - €3900 per maand, inclusief ploegentoeslag.

  • 25 vakantiedagen en een aantrekkelijk vakantiegeld van 8% per jaar.

  • Solide pensioenregeling ter ondersteuning van je toekomst.

  • Moderne werkomgeving met de nieuwste technologieën.

  • Opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele groei.

  • Reiskostenvergoeding en goede voorzieningen op de werkplek.

  • Uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.

 Kernwoorden