Servicemonteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Eindhoven

Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de technische sector, bekend om zijn innovatie en hoge kwaliteit van dienstverlening. Met een sterke aanwezigheid in de regio, excelleert deze organisatie op het gebied van rioleringsbeheer. Het bedrijf laat zich kenmerken door zijn toewijding aan persoonlijke groei en ontwikkeling, waar een open en betrokken bedrijfscultuur centraal staat. Er zijn uitstekende mogelijkheden voor carrièregroei en continue opleiding wat bijdraagt aan de tevredenheid van de werknemers. Dit alles binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De rol van Servicemonteur biedt een kans om tot wel €3.633 te verdienen.

Kies voor jouw volgende baan als Servicemonteur in Eindhoven en verdien tot €3.633!

Functie-inhoud:

  • Onderhouden en repareren van diverse rioleringssystemen.
  • Starten op ons kantoor in Eindhoven en samenwerken met collega's.
  • Met dienstvoertuig storingen oplossen en nieuwe installaties realiseren.
  • Inspecteren en verhelpen van verstoppingen in rioleringen.
  • Meewerken aan grotere projecten voor een soepele voortgang.
  • Veilig werken en behalen van VCA Basis veiligheid.
  • Deelname aan bereikbaarheidsdiensten als Servicemonteur.

Functie-eisen:

  • Dienstverlenende instelling en klantgericht werken.
  • Representatief en zelfstandig kunnen functioneren.
  • Sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Flexibiliteit en geen 9 tot 5 mentaliteit.
  • In bezit van rijbewijs B.
  • Bereidheid tot deelname aan bereikbaarheidsdiensten.
  • Leergierigheid en bereidheid tot verdere opleiding via onze Academy.
  • VCA Basis veiligheid behalen als onderdeel van het inwerktraject.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris van €2.750 - €3.633 per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  • Extra vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten.
  • Goed pensioen bij PMT.
  • Mogelijkheid tot flexibel werken, zoals een 32- of 36-urige werkweek.
  • Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Deelname aan een fiscaal voordelig aanschafprogramma voor producten en diensten.
  • Een uitdagende rol waarbij geen enkele dag hetzelfde is.
 Kernwoorden