Servicemonteur werktuigbouwkunde

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Boven-Leeuwen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Boven-Leeuwen

Dit innovatieve installatiebedrijf in Boven-Leeuwen staat bekend om zijn toonaangevende aanpak in woningbouw en renovatieprojecten. Met een team van circa 30 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan kwalitatieve technische installaties die het leven van mensen verbeteren. De klantgerichte benadering en efficiëntie zorgen ervoor dat dit bedrijf een prominente rol speelt binnen de regio Nijmegen. Het bedrijf werkt met de nieuwste technieken en hecht veel waarde aan klanttevredenheid. Medewerkers krijgen volop de kans om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen binnen een open en ondersteunende cultuur.

Als onderdeel van een grotere groep, biedt deze organisatie de voordelen van een hechte samenwerking gecombineerd met de mogelijkheden van een landelijke speler. Het salaris kan oplopen tot wel €4.000,- per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij als Servicemonteur Werktuigbouwkunde in Boven-Leeuwen tot wel €4.000 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Je onderhoudt en repareert diverse technische woninginstallaties zoals cv-ketels en warmtepompen.
  • Los storingen op en geef advies over installatie-optimalisatie aan klanten.
  • Werk in de directe omgeving van Boven-Leeuwen voor een persoonlijke klantenbenadering.
  • Draai mee in de 24-uurs storingsdienst gedurende enkele weken per jaar.

Functie-eisen:

  • Enkele jaren ervaring als Servicemonteur Werktuigbouwkunde in woninginstallaties.
  • Rijbewijs B en een geldig VCA-certificaat in bezit.
  • Beschikken over een geldig CO-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
  • Representatief als het visitekaartje van het bedrijf.

Wij bieden:

  • Een salaris tussen €3.400,- en €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
  • 27 verlofdagen en 13 aanvullende ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
  • Direct een vast contract en pensioenopbouw via het PMT pensioenfonds.
  • Secundaire voordelen zoals een werkbus en telefoon van de zaak.
  • Unieke ontwikkelingskansen binnen de organisatie en de VDK Groep.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
  • Uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.
 Kernwoorden