Technicus frequentie drives

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Warmenhuizen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Warmenhuizen

In Warmenhuizen bevindt zich een toonaangevende organisatie binnen de technische sector, die bekend staat om zijn innovaties en toewijding aan kwaliteit en samenwerking. De organisatie heeft een sterke regionale aanwezigheid en geniet uitzonderlijke klanttevredenheid. Het levert een breed scala aan technologische oplossingen die de efficiëntie verbetert en innovatie stimuleert. Medewerkers krijgen de kans om binnen een betrokken en open cultuur te groeien. Met salarissen tot wel €4700 per maand, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor talentvolle professionals.

Wil jij als Technicus Frequentie Drives in Warmenhuizen tot wel €4700 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Onderhoud en ontwikkeling van frequentie drives en automatisering in diverse applicaties.
  • Opsporen en oplossen van storingen in besturingssystemen en PLC's.
  • Afstellen van frequentie drives op verschillende applicaties.
  • Ontwikkelen van nieuwe toepassingen en uitvoeren van innovatieve opdrachten.
  • Onderhouden en optimaliseren van bestaande installaties en machineparken.
  • Efficiënt samenwerken met teamleden om storingen snel op te lossen.

Functie-eisen:

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde technische opleiding.
  • Ervaring met het opsporen van storingen in besturingssystemen en meet- en regelkringen.
  • Affiniteit met mechanische werkzaamheden.
  • Bereidheid om wereldwijd te reizen en geen 9-tot-5 mentaliteit.
  • Stressbestendig en doelgerichte instelling.
  • Zelfstandig werken en goed functioneren in teamverband.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Bereidheid om storingsoproepen te beantwoorden.
  • Sterke ambitie om kwaliteit te leveren en verantwoordelijkheid te nemen.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €4100 - €4700.
  • 27 vakantiedagen voor een goede balans tussen werk en privé.
  • Extra's zoals een vakantietoeslag en prestatiebonussen.
  • Secundaire voordelen zoals een bedrijfsauto, telefoon en laptop.
  • Groeimogelijkheden met een duidelijk carrièrepad en opleidingsbudget.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
  • Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamische sector.
 Kernwoorden