Service engineer industriële automatisering

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Arnhem.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om haar innovatieve en kwalitatieve oplossingen. Het bedrijf legt een sterke nadruk op innovatie en klanttevredenheid, waardoor het een belangrijke rol speelt in de markt. Met baanbrekende technieken en een sterke aanwezigheid zorgt het voor tevreden klanten. Medewerkers krijgen de kans om te groeien binnen een dynamische en open cultuur die persoonlijke ontwikkeling stimuleert. De organisatie biedt een boeiend salaris tot wel €3.550 per maand, waardoor het een aantrekkelijke keuze is voor professionals.

Wil jij als Service Engineer in Arnhem tot wel €3.550 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

  • Installeer en stel QING-systemen bij klanten wereldwijd in bedrijf, volgens SLA-afspraken.
  • Bied eerste-lijn support en los technische vragen of storingen op (remote en op locatie).
  • Voer (preventief) onderhoud uit, stel onderhoudsplannen op en beheer reserveonderdelen.
  • Train en ondersteun klanten in het gebruik van systemen.
  • Geef feedback en koppel terug aan projectteams voor productverbetering.
  • Werk aan systeemtesten en ondersteun Proof of Concepts in het QING-lab.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau met uitgebreide kennis van elektronica, mechanica en softwarematig aangestuurde systemen.
  • Ervaring met installaties, onderhoud en storingsdiagnose van technische systemen bij klanten (internationaal).
  • Affiniteit met industriële automatisering is een pré.
  • Flexibiliteit en bereidheid om buiten reguliere uren beschikbaar te zijn voor storingen en internationale reizen.
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden, zelfstandigheid en oog voor detail.
  • Klantgericht kunnen schakelen met vertrouwen en overzicht.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €2.850 en €3.550 per maand, afhankelijk van je ervaring en deskundigheid.
  • Geniet van 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen aan te schaffen voor een optimale werk-privébalans.
  • Jaarlijkse winstdelingsregeling die een extra beloning biedt voor jouw bijdrage aan het succes.
  • Krijg de kans om te groeien in een internationale omgeving waar je echt het verschil kunt maken.
  • Flexibele werkuren en mogelijkheden om hybride te werken, zodat je werk en privé moeiteloos kunt combineren.
  • Vergoeding voor reiskosten om je dagelijkse pendelen gemakkelijker te maken.
  • Neem deel aan uitdagende en spannende projecten die je professioneel laten groeien en je voldoening geven.