Senior controls & instrument engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Onbekend
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Botlek Rotterdam

In de regio Botlek Rotterdam gevestigd, is dit bedrijf een toonaangevende speler in de technische sector. Het staat bekend om zijn innovatie, kwaliteit en sterke samenwerking in al zijn diensten. De organisatie heeft een sterke aanwezigheid in de regio en streeft naar uitzonderlijke klanttevredenheid. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal binnen een open cultuur. Met de mogelijkheid om als Senior Controls & Instrument Engineer tot wel €5.500 te verdienen, biedt dit bedrijf een inspirerende werkomgeving.

Wil jij als Senior Controls & Instrument Engineer in Botlek Rotterdam tot wel €5.500 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

  • Bereid projecten voor en leid de uitvoering van strategies voor controle.
  • Werk samen met andere technische disciplines, leveranciers en collega's om projecten te ontwikkelen en uit te voeren.
  • Verantwoordelijk voor opstellen van projectschema's en budgetten, met naleving van alle veiligheids- en engineeringstandaarden.
  • Specifieer plantinstrumentatie en ontwerp en implementeer PLC, HMI & DCS code configuraties.
  • Focus op ontwerp, installatie en inbedrijfstelling van veldinstrumenten.
  • Kennis van DCS-architectuur en plant control netwerken is essentieel.

Functie-eisen:

  • Afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in bijvoorbeeld Chemical, Mechanical, of Control & Instrumentation Engineering.
  • Uitgebreide ervaring met het specificeren, uitvoeren en implementeren van instrumentele systemen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, bij voorkeur ook in een andere taal relevant voor de EMEA regio.
  • Bereidheid tot uitgebreide reizen binnen de EMEA regio en snelle reactie op plantproblemen.
  • In staat zelfstandig te werken en functioneert goed binnen multidisciplinaire technische teams.

Wij bieden:

● Een competitief maandsalaris variërend van €4.600 tot €5.500. ● 27 vakantiedagen per jaar plus aanvullende verlofdagen. ● Extra's zoals een bonusregeling en winstuitkeringen. ● Secundaire voordelen zoals een bedrijfsauto en laptop. ● Mogelijkheden voor professionele groei en opleidingsbudgetten. ● Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling. ● Een uitdagende en zinvolle rol binnen een dynamische omgeving.