Embedded software design engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Delfgauw
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Delfgauw

Deze organisatie staat in de regio Delfgauw bekend als een koploper in de technische sector. Door voortdurende innovatie en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking, biedt de organisatie toonaangevende en betrouwbare oplossingen. Met een sterke aanwezigheid in de regio en uitstekende klanttevredenheid zet deze organisatie zich in voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Medewerkers krijgen de kans om te werken aan baanbrekende projecten in een dynamische omgeving.

Wil jij als Embedded Software Design Engineer in Delfgauw tot wel €5.600 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:


  • Ontwikkelen en testen van signaalverwerkingsoplossingen voor industriële meet- en controleapparatuur.

  • Programmeren van (micro)controllers in C/C++.

  • Specificatie, ontwerp en kwalificatie van FPGA-firmware.

  • Volgen van interne ontwerp- en ontwikkelingsprocessen via een gestructureerde aanpak.

  • Tijdige productie van deliverables zoals overeengekomen met de R&D-manager.

  • Op de hoogte blijven van technische ontwikkelingen en kennis delen.

Functie-eisen:


  • Afgeronde Bachelor in ICT, (Technische) Informatica of Information Science, of een Master in Embedded Systems, Software Engineering of Computerwetenschappen.

  • Goede beheersing van de Engelse taal, kennis van Nederlands of andere talen is een pre.

  • Uitstekende planningsvaardigheden en in staat om onder druk te presteren.

  • Goed begrip van Digitale Signaalverwerking.

  • Kennis van VHDL, Verilog programmering en/of Matlab.

  • Ervaring met het ontwerpen van PCB's is een pluspunt.

  • Affiniteit met zowel analoge als digitale domeinen, AD-converters, aliasing, modulatie en demodulatie.

Wij bieden:


  • Een aantrekkelijk salaris tussen €4.100 en €5.600.

  • 27 vakantiedagen plus extra verlofdagen.

  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag en een winstdelingsregeling.

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, telefoon of laptop.

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals een opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

  • Reiskostenvergoeding of een royale pensioenregeling.

  • Een uitdagende rol binnen een betekenisvolle omgeving die bijdraagt aan technologische innovaties.

 Kernwoorden