Engineer elektrotechniek

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Barendrecht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Barendrecht

Met trots gevestigd in Barendrecht, is deze organisatie een toonaangevende speler in de technische sector. Ze staan bekend om hun innovatieve benaderingen, hoogwaardige service en sterke regionale aanwezigheid. Het bedrijf heeft een reputatie opgebouwd voor uitzonderlijke klanttevredenheid en het stimuleren van persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Ze bieden kansen voor individuen om tot wel €4.600 per maand te verdienen, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Of je nu net begint of al jarenlang ervaring hebt in de elektrotechniek, deze functie als Engineer Elektrotechniek biedt een aantrekkelijk vooruitzicht.

Kies voor jouw volgende baan als Engineer Elektrotechniek in Barendrecht en verdien tot €4.600!

Functie-inhoud:

  • Ontwikkelen en implementeren van elektrotechnische oplossingen van de ontwerpfase tot de uitvoering.
  • Leiden van diverse (ver)bouwprojecten en up-to-date blijven met de nieuwste technologische ontwikkelingen.
  • Aansturen van elektrotechnische tekenaars en modelleurs voor het behalen van de beste resultaten.
  • Toezicht houden op de voortgang van projecten en wijzigingen doorvoeren indien nodig, met duidelijke communicatie naar alle betrokkenen.
  • Afstemming en coördinatie met andere disciplines om integrale oplossingen te waarborgen.
  • Werken in dagdiensten met een flexibele instelling.

Functie-eisen:

  • MBO-diploma in een relevante richting zoals Engineering of Elektrotechniek.
  • Relevante werkervaring als elektrotechnisch tekenaar of engineer.
  • Uitstekende vaardigheden in probleemoplossing en kritisch denken.
  • Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed in teamverband functioneren.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische informatie helder over te brengen.
  • Rijbewijs B vereist.

Wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen €4.100 - €4.600, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
  • Een jaarlijkse bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
  • Een rol waarin je een verschil kunt maken in uitdagende en afwisselende projecten.
 Kernwoorden