Locatie: regio Utrecht. In deze levendige regio is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van spoorwegtechniek. Met innovatieve technieken en een sterke regionale aanwezigheid biedt het bedrijf oplossingen voor duurzame mobiliteit in de toekomst. Het staat bekend om zijn innovatie, kwaliteit en samenwerking, wat bijdraagt aan uitzonderlijke klanttevredenheid. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Medewerkers kunnen rekenen op een uitstekend salaris tot €8.200 per maand.
Verdien tot €8.200 als Afdelingsmanager Railtechniek in Utrecht! Solliciteer snel!
Functie-inhoud:
Leid een getalenteerd team in de railtechniek.
Faciliteer en ondersteun teamleden voor optimale prestaties.
Implementeer organisatievisie en strategie.
Inspireer en motiveer het team om te excelleren.
Verantwoordelijk voor personeelsopbouw en ontwikkeling.
Werk samen met andere afdelingen aan integrale oplossingen.
Functie-eisen:
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied.
Aantoonbare ervaring in het leidinggeven binnen de technische branche.
Essentiële kennis en ervaring binnen de (spoorse) infrastructuur.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Vermogen om te verbinden, inspireren en motiveren.
Oog voor detail en strategisch denkvermogen.
Wij bieden:
Salaris tussen €7.100 en €8.200 per maand.
36,5 vakantiedagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
Een winstafhankelijke uitkering tot maximaal 4%.
Professioneel gemak inclusief laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Opleidingsbudget voor groei en ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding met NS-Business Card.
Uitdagende rol met grote maatschappelijke impact.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
