Lead mechanical engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Utrecht. Deze organisatie is een toonaangevende kracht in de technische sector, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Door nauwe samenwerking met diverse vooraanstaande opdrachtgevers, leveren zij op maat gemaakte oplossingen die uitblinken in de markt. Hun unieke benadering resulteert in uitzonderlijke klanttevredenheid en een stevige regionale aanwezigheid in Utrecht. Met een indrukwekkend trackrecord in industriële oplossingen, bieden zij personeel groeimogelijkheden binnen een open en betrokken werkomgeving. Het salaris kan oplopen tot wel €6.700 per maand.

Wil jij als Lead Mechanical Engineer tot wel €6.700 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

  • Leid complexe werktuigbouwkundige projecten van concept tot realisatie.
  • Stel projectteams samen en beheer planning, budget, en kwaliteit.
  • Onderhoud en breid klantcontacten uit.
  • Ondersteun acquisitie van technische projecten binnen de industrie.
  • Ontwerp productiemachines en optimaliseer bestaande productieprocessen.
  • Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de technische sector en pas deze toe.

Functie-eisen:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de industrie.
  • Ervaring in het aansturen van ontwerpteams en goede leidinggevende vaardigheden.
  • Kennis van gangbare normen, richtlijnen (CE), en risico-inventarisatietechnieken.
  • Diepgaande kennis van materialen, koopdelen, en kwalificatie- en validatietechnieken (IQ, OQ, PQ).
  • Bekwaamheid in methodisch en hygiënisch ontwerpen.
  • Ervaring met geautomatiseerde engineeringtools.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op C1-niveau.

Wij bieden:

  • Bruto maandsalaris tussen €3.600 - €6.700 op basis van kennis en ervaring.
  • Inclusief 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen, plus de optie om jaarlijks tot 6,5 extra verlofdagen bij te kopen.
  • Flexibele werkregelingen met onkostenvergoeding of een auto van de zaak.
  • Uitgebreide pensioenregeling en diverse voordelige verzekeringen.
  • Kans op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Moderne kantoren met een dynamische en creatieve werkomgeving.
  • Uitdagende rol met veel afwisseling en betrokkenheid bij toonaangevende projecten in de industrie.
 Kernwoorden