Technisch adviseur hoogspanningsverbindingen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Utrecht Een vooraanstaand bedrijf in de regio Utrecht, dat een leidende rol speelt in de technische sector door innovatie en samenwerking te bevorderen. Het bedrijf staat bekend om zijn hoge kwaliteit en klanttevredenheid en heeft een sterke regionale aanwezigheid. Het biedt medewerkers kansen voor persoonlijke groei in een betrokken en open cultuur. Met als doel om tot wel €6.500 te verdienen, inspireert deze functie kandidaten om bij te dragen aan de ontwikkeling van duurzame energieoplossingen. Samen met een team van deskundigen, werk je aan projecten die een grote impact hebben op de regio. Deze organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en biedt een stimulerende omgeving waar innovatie hoog in het vaandel staat. Wil jij als Technisch Adviseur Hoogspanningsverbindingen tot wel €6.500 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

  • Je bent technisch eindverantwoordelijk voor het advies en ontwerp van hoogspanningsverbindingen.
  • Je begeleidt opdrachtgevers bij het realiseren van nieuwe energie-infrastructuur en efficiënt energiegebruik.
  • Je coacht en ontwikkelt collega's binnen de afdeling Energie.
  • Je onderzoekt en adviseert over nieuwe lijnverbindingen en aanpassingen aan bestaande lijnen.
  • Je speelt een sleutelrol in het realiseren van het hoogspanningsnet van de toekomst.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of werktuigbouwkunde.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als engineer of adviseur in hoogspanningsverbindingen.
  • Ervaring met, of bereidheid om te leren werken met PLS CADD.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent een sterke communicator en teamspeler.
  • Je bent in staat om leiding te geven en junior collega's te coachen.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €4.100 en €6.500 per maand.
  • Geniet van 36,5 vakantiedagen per jaar, inclusief extra verlofdagen.
  • Een individueel keuzebudget van 10,5% bovenop je maandsalaris.
  • Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
  • Een laptop, simkaart en telefoonvergoeding voor optimaal werkplezier.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Reiskostenvergoeding en een royale pensioenregeling.
  • Maak deel uit van uitdagende en maatschappelijk zinvolle projecten.
 Kernwoorden