Interim Vastgoedmanager (36 uur)

Project omschrijving

Opdrachtomschrijving

De Gemeente beheert een divers maatschappelijk vastgoedportfolio, waaronder culturele panden, sportaccommodaties, sociale voorzieningen, parkeergarages en gemeentelijke gebouwen. Ter versterking van het beheer zoeken wij een ervaren Vastgoedmanager die verantwoordelijk wordt voor de exploitatie van een deel van deze portefeuille. Als Vastgoedmanager ben je de spil in het tactisch en operationeel beheer van jouw vastgoedobjecten. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners en hebt een belangrijke rol in het realiseren van gemeentelijke doelstellingen op het gebied van maatschappelijk vastgoed.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren van een toegewezen vastgoedportefeuille, met focus op het beperken van leegstand;
• Onderhouden van relaties met huurders en externe partners;
• Uitbreiden van het netwerk rondom de vastgoedobjecten;
• Initiëren en coördineren van huurovereenkomsten, onderhoudsplannen en benodigde vergunningen;
• Begeleiden van verbouw- en renovatieprojecten;
• Bewaken van het onderhoudsbudget en afstemming van werkzaamheden met technische collega’s en projectleiders, bijvoorbeeld op het gebied van verduurzaming;
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en bijdragen aan het behalen van gemeentelijke doelstellingen;
• Rapporteren aan het management over voortgang en ontwikkelingen binnen jouw portefeuille.

Dit wordt er gevraagd

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren vastgoedprofessional die zowel strategisch als operationeel kan schakelen. Je bent communicatief sterk, een netwerker pur sang, en je weet duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden. Met jouw scherpe blik voor kansen en gedegen kennis van vastgoedbeheer weet je complexe vraagstukken effectief op te pakken en tot resultaat te brengen.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal vastgoedmanagement, assetmanagement, bedrijfskunde, economie of juridisch.
• De kandidaat heeft aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als vastgoedmanager opgedaan in het vakgebied vastgoedmanagement. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met relatiebeheer binnen het maatschappelijk vastgoed.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

Competenties:

• Samenwerken (5 punten)
• Omgevingsbewustzijn (5 punten) 
• Eigenaarschap (5 punten)

Procedure

Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie- eis) en een indicatief uurtarief. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag!

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.