Werkconsulent Jongeren

Werkgever:
Kamphorst Flex BV
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Werkconsulent Jongeren ondersteun je jongeren van 18 tot 27 jaar met meervoudige problematiek – zoals LVB, psychische klachten, schulden of een instabiele thuissituatie – bij het zetten van duurzame stappen richting werk, opleiding of maatschappelijke participatie. Het gaat veelal om jongeren zonder startkwalificatie, afkomstig uit het voortgezet speciaal onderwijs (VSO) of het praktijkonderwijs (PRO). Deze doelgroep vraagt om maatwerk, nabijheid, duidelijke communicatie en gedragsgericht werken.




  • Je voert zelfstandig regie op het traject, stelt een plan van aanpak op, en voert gesprekken gericht op gedragsverandering, motivatie en voortgang;

  • Beoordelen en toepassen van maatregelenbeleid;

  • Verlenen van ontheffingen;

  • Uitleggen van rechten en plichten;

  • Zorgvuldig vastleggen van afspraken;

  • Werken vanuit gedragsinzicht (zoals IGM of Positieve Gezondheid);

  • Zet waar nodig diagnostiek in, en weet trajecten op maat in te richten;

  • Samenwerking binnen het sociaal domein is vanzelfsprekend: je stemt actief af met hulpverleners, jeugdzorg, inkomen en handhaving om tot integrale oplossingen te komen;

  • Daarnaast werkt je één of enkele dagdelen per week als sollicitatiecoach binnen de re-integratievoorziening “Aan de Slag”. Daar begeleid je klanten op de werkvloer, ondersteun je bij sollicitatievaardigheden en draagt bij aan de dagelijkse structuur binnen het traject.

Functie-eisen

Als Werkconsulent Jongeren ben je per 15 juli beschikbaar, voor 32 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:




  • Een afgeronde HBO bachelor opleiding met afstudeerrichting gericht op sociaal werk, re-integratie, gedrag of participatie, zoals Social Work, Toegepaste Psychologie, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of vergelijkbaar;

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als werkconsulent met uitvoering van de Participatiewet;

  • Ervaring met het begeleiden van jongeren (18–27 jaar) met meervoudige problematiek, zoals LVB, psychische klachten, verslaving of schulden;

  • Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met inzet van diagnostiek en gedragsgerichte modellen zoals het Integratief Gedragsmodel (IGM) of Positieve Gezondheid;

  • Werkervaring met een caseload van klanten met een complexe problematiek.

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:




  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);

  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;

  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;

  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl

 Kernwoorden