FunctieomschrijvingWil jij aan de slag in de kinderopvang of buitenschoolse opvang (BSO) met veel vrijheid en afwisseling? Voor verschillende locaties in de regio Den Haag zoeken wij creatieve flexmedewerkers die per direct beschikbaar zijn voor maximaal 36 uur per week. Je bepaalt zelf of je kiest voor de zekerheid van detachering of voor de flexibiliteit van een 0-uren contract. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Jouw functie als flexmedewerker
Als flexmedewerker werk je op diverse kinderopvang- en BSO-locaties. Daar bied jij kinderen een veilige, leerzame en inspirerende omgeving. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij hun interesses en stimuleert hun sociale en emotionele ontwikkeling. Wat deze functie bijzonder maakt, is de vrijheid in combinatie met persoonlijke begeleiding vanuit ons Flexbureau. Je hebt inspraak in je rooster en wij zorgen dat je via een efficiënt planningssysteem altijd interessante diensten en opdrachten bij jou in de buurt krijgt. Daardoor kun jij je volledig richten op de kinderen, terwijl wij de planning uit handen nemen. Of je nu kiest voor losse diensten naast een andere baan of studie, of juist voor langdurige opdrachten met een detacheringscontract: jij hebt zelf de regie. Door te werken op verschillende locaties doe je bovendien veel inspiratie en ervaring op, waardoor geen dag hetzelfde is.
Wij vragen:
Een afgeronde (gekwalificeerde) studie in relevante richting, zoals SPW niveau 3/4 of onderwijsassistent. Ook als je minstens 50% van een relevante hbo-opleiding hebt afgerond, zoals pedagogiek, zien we jouw sollicitatie graag tegemoet;
Bij voorkeur werkervaring in de BSO of kinderopvang, maar dit is geen vereiste;
Grote mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
Je zet je graag in om een fijne en veilige omgeving te creëren waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen;
Jij communiceert open en duidelijk, zowel naar de kinderen en hun ouders als naar je collega's.
Wij bieden:
Een flexibele functie die je helemaal naar jouw wensen in kunt vullen;
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris (schaal 6 van de cao Kinderopvang);
Veel leuke opdrachten bij jou in de buurt;
Werk je minimaal 24 uur per week op basis van een detacheringscontract? Dan kun je gebruik maken van een leaseauto (inclusief tankpas!);
Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je rekenen op een goede reiskostenvergoeding;
Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy;
Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit ons enthousiaste team.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.