Medewerker verzuimadministratie

Werkgever:
Driessen
Regio:
Gennep
 
Functiebeschrijving

Als medewerker verzuimadministratie bij Dichterbij ben jij een onmisbare schakel binnen het verzuimproces. Je zorgt ervoor dat alle administratieve handelingen rondom verzuim nauwkeurig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Dankzij jouw oog voor detail en gevoel voor structuur verloopt het proces soepel en efficiënt.



Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:



  • Vastleggen en verwerken van vangnetgevallen, WAZO en andere relevante regelingen.
  • Verwerken van UWV-correspondentie en controleren van ziekengelden.
  • Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.
  • Afhandelen van verzoeken rondom de Providerboog van Dichterbij.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor verzuimbegeleiding binnen AFAS.
  • Uitvoeren van werkzaamheden rondom Eigenrisicodragerschap (ERD).



Je werkt 20 tot 24 uur per week, bent in ieder geval op maandag beschikbaar en kunt ondersteunen in de zomermaanden. Je start op 1 juli en gaat aan de slag tot 1 november 2025.


Functie-eisen

Als medewerker verzuimadministratie sta jij sterk in je schoenen en werk je nauwkeurig. Jij weet hoe je administratieve processen efficiënt afhandelt en gaat altijd met een glimlach en dosis humor aan de slag. Je kunt goed zelfstandig werken, maar voelt je ook perfect thuis in teamverband.



Verder:



  • Beschik je over mbo-3 werk- en denkniveau.
  • Heb je ervaring met verzuimadministratie.
  • Is het mooi meegenomen als je bekend bent met Afas Profit en Afas Insite.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 2.836,- tot € 3.825,- / schaal FWG40, cao gehandicaptenzorg.
  • Een passende reiskostenvergoeding.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden