Recruiter Belastingdienst

Als recruiter bij de belastingdienst ben jij hét aanspreekpunt voor de instroom van uitzendkrachten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden aangetrokken.

Jouw taken zijn:

• Publiceren van vacatures via uitzendpartners, ontvangen en selecteren van profielen, en voeren van sollicitatiegesprekken samen met teamleiders of materiedeskundigen.
• Afstemmen van kandidatenkeuzes met teamleiders van verschillende locaties en adviseren over instroom.
• Onderhouden van nauw contact met uitzendpartners en terugkoppelen over het selectieproces.
• Verzorgen van de volledige administratieve afhandeling voor nieuwe medewerkers, zoals aanvragen van laptops, telefoons en het bijhouden van instroomdata.
• Organiseren van het onboardingproces en de introductie/opleiding in overleg met teamleiders, per locatie afgestemd.

Je gaat aan de slag voor 32 tot 36 uur per week en de opdracht duurt 1 jaar met kans op verlenging.

Als recruiter belastingdienst ben jij mensgericht, een teamplayer en in staat om goed te plannen en organiseren. Jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden maken jou dé ideale kandidaat voor deze functie. Je denkt in oplossingen en weet prioriteiten te stellen.

Verder:

• Beschik je over een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM of een gerelateerd vakgebied.
• Heb je minimaal 1 jaar ervaring of affiniteit met recruitmentwerkzaamheden.
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

• Een salaris van € 3484,93 tot € 4868,02 o.b.v. 36 uur conform schaal 9 trede 0 cao Rijk.
• 100% ov-vergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.