Beleidsadviseur Personeel en organisatie

Voor de gemeente Oss is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Personeel en organisatie voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week.

Achtergrond

Onze gemeente is een groeigemeente met een uitdagende  ambitie. De afdeling P&O speelt hierin een cruciale rol. Dit door strategisch personeelsbeleid te ontwikkelen en de basis op orde te brengen binnen HR-processen en -systemen. De komende 1,5 jaar willen we concrete resultaten boeken die bijdragen aan onze ambities voor 2025 en 2026. 

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken, vanwege een vacature, een tijdelijke Beleidsadviseur P&O die de verschillende beleidsthema's binnen het brede vakgebied van P&O aanpakt en beleid ontwikkelt dat in de praktijk werkt.

De belangrijkste beleidsthema's voor deze opdracht zijn:

• Strategisch Personeelsbeleid.
• Prestatiemanagement en implementatie van een gesprekscyclus
• MSP (Managed Service Provider). Doelstelling is om regionale aanbestedingen van inhuur van derden bij een partij onder te brengen.
• Het in balans brengen van in te huren personeel alsmede dat van te werven eigen personeel (omgang moeilijk vervulbare vacatures, eventuele aanpassingen beloningsbeleid).

Kandidaatomschrijving

• Kandidaat zoekt de verbinding en denkt graag mee.
• Is een verbinder die makkelijk samenwerkt met verschillende afdelingen en mensen mee krijgt in veranderingen.
• Je hebt kennis en ervaring met actuele P&O thema's, zoals data gedreven werken, SPP,  prestatiemanagement etc.
• Je bent analytisch sterk,  je werkt planmatige en bovenal ben je daadkrachtig en maak je impact op je omgeving. M.a.w. je krijgt je zaken voor elkaar.
• Je volgt P&O-ontwikkelingen op de voet weet deze om te zetten in heldere en toepasbare beleidsadviezen voor onze organisatie.
• Je hebt actuele inhoudelijke kennis van de brede HR-thema's en de onderliggende systemen en werkprocessen.
• Bovenstaande kennis en ervaringen heb je opgedaan binnen gemeentelijke organisaties over de afgelopen 5 jaar en meer.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aan het vakgebied P&O te relateren WO opleiding.
2. Ervaring binnen vergelijkbare functie(s) binnen gemeentelijke overheden.
3. Beschikbaar om op 23 of 24 juli fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis te Oss voor een interview.

Wensen:

1. Ervaring met beleidsadvisering op het vakgebied P&O/HRM. Je kunt dit aantonen met een voorbeeld, waarin je uitlegt welke P&O onderwerpen/aandachtsgebieden beleidsadviezen zijn opgepakt, wat de aanpak was (procesmatig), welke doelen zijn bereikt en hoe deze zijn bereikt.
2. Je hebt minimaal 5 jaar en bij voorkeur 8 jaar of meer gemeentelijke ervaring in een vergelijkbare rol. Deze ervaring is opgedaan in de laatste 10 jaar. 

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.