Centrummanager

Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

De tijd dat mensen alleen naar een winkelgebied kwamen om te shoppen is voorbij. Bezoekers willen meer: sfeer, beleving, gezelligheid. Een fijne plek om te ontmoeten, te ontspannen, te werken én natuurlijk te winkelen. Fysiek winkelen is een dagje uit geworden – en dat vraagt om een centrum dat inspireert en verrast.

Bussum wil dé centrale plek van het Gooi zijn. Maar het huidige centrum mist nog nét dat beetje magie. Denk aan meer groen, een sterke mix van winkels en horeca, levendigheid, en een warme, gastvrije uitstraling. Een plek waar mensen graag blijven hangen. En waar ondernemers, bewoners én bezoekers energie van krijgen.

Daarom zoeken we een strategisch centrummanager met visie én pit. Iemand die kansen ziet, mensen verbindt en plannen omzet in actie. Iemand die samen met ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente werkt aan een toekomstbestendig Bussum.

In het begin ligt de focus op het bouwen van samenwerking en het scherp krijgen van de koers. Daarna stuur je op lange termijn: sfeer creëren, leegstand aanpakken, de juiste voorzieningen aantrekken, en het centrum klaarmaken voor de toekomst.

Ben jij klaar om Bussum nieuw leven in te blazen? Om deze uitdagingen aan te gaan, heeft Bussum behoefte aan een strategische centrummanager.

Laat jouw ideeën het verschil maken en bouw mee aan een levendig centrum waar iedereen zich thuis voelt.

Er is een Uitvoeringsprogramma centrummanagement 2025. Met dit programma willen de ondernemersvereniging Gooise Meren (OVGM), ondernemers en gemeente verder. Dit Uitvoeringsprogramma biedt voldoende ruimte voor je persoonlijke visie en professionele invulling. De focus ligt op drie punten: leegstand bestrijding, bezoekers stromen vergroten en “het vastgoed” betrekken in het centrummanagement.

Werkzaamheden

• Het opzetten van een centrummanagement overleg in Bussum
• Het actief bevorderen van passende invulling van leegstaand vastgoed in winkelgebieden en op bedrijventerreinen;
• Het economisch vitaal en aantrekkelijk maken van het centrum van Bussum ten behoeve van behoud van bestaande en werving van nieuwe ondernemers;
• Samenwerking initiëren tussen de ondernemers onderling, de kernen onderling en overige stakeholders in de gemeente;
• Zichtbaar aanwezig zijn in Bussum;
• Actieve sparringpartner van het Economisch team binnen de gemeente;
• Actieve sparringpartner met de nieuw op te zetten promotie organisatie;
• Op basis van de diverse bestaande visies relevante (deel)projecten initiëren en uitvoeren;
• Voor Bussum ligt er een recent opgestelde centrumvisie, hier moet met prioriteit invulling aan gegeven worden.
• Stimuleren van het opstarten van een ondernemersfonds.
• Actief deelnemer zijn aan de diverse projecten in de openbare ruimte die in het centrum van Bussum lopen of binnenkort van start gaan en daar op strategisch niveau input in leveren.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Beschikbaar per 1 oktober 2025 voor minimaal 24 uur per week, gedurende de hele opdracht
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als centrummanager of soortgelijke functie

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en projectleiderschap
2. Aantoonbare werkervaring met het maken van innovatieve plannen om de leegstand te verminderen
3. Aantoonbare kennis van het ruimtelijk economische en sociale kanten van (winkel)gebieden
4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdersmanagement en gemeentelijke regelgeving en procedures
5. Bekend met Gooise Meren en/of de regio

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.