Teammanager sociaal wijkteam jeugd & gezin

Werkgever:
Jobster
Regio:
Joure
 
Functieomschrijving

Vacaturebeschrijving

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van ruim 5 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het Sociaal Wijkteam Jeugd & Gezin. Ben jij een ervaren manager met gemeentelijke ervaring en bekend met jeugdhulpverlening, dan zijn we op zoek naar jou.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 23 juli in de middag.

Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulerings beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) en BV's met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

  • Je geeft integraal leiding aan het team en voert dagelijkse managementtaken uit.
  • Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper die gedurende de interim-periode de inhoudelijke ontwikkelingen leidt.
  • Je vertaalt beleid naar voorbereiding en uitvoering binnen jouw team.
  • Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. Dit doe je in samenhang met andere teams. Je stuurt op team overstijgende samenwerking.
  • Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders.
  • Je werkt samen met andere teammanagers en programmanager in het Sociaal Domein en rapporteert aan de directeur Sociaal Domein.
  • Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en relevante opleiding;
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context;
  • Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur Jeugd;
  • Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan teams op HBO niveau;

Functiewensen

  • Managementervaring;
  • Gemeentelijke ervaring;