Bedrijfsvoeringsadviseur Huisvesting

Regio:
Haarlem
 
Functiebeschrijving
Voor de Nationale politie Haarlem is FlexIntens op zoek naar een Bedrijfsvoeringsadviseur Huisvesting voor 25 uur per week.
 

Het Team Bedrijfsvoeringszaken binnen de Dienst Bedrijsvoering van de Eenheid Noord-Holland behartigt de bedrijfsvoeringsbehoeften van de politieorganisatie, met de eenheid als startpunt. Zij anticipeert pro-actief op de operationele en PDC-ontwikkelingen. Zij doet dit door de vraagarticulatie van de eenheid en de dienstverlening van de PDC (aanbod) op elkaar aan te laten sluiten, met als uiteindelijke doel een (significante, positieve of ander woord) bijdrage te leveren om Noord-Holland veiliger te maken.


Gezien de complexe huisvestingsopgave in de eenheid is huisvesting een geprioriteerd bedrijfsvoeringsthema en is er behoefte aan een bedrijfsvoeringsadviseur huisvesting.


Doelstelling

In nauwe samenwerking en verbinding met de operatie & bedrijfsvoering in de eenheid en de PDC draagt de bedrijfsvoeringsadviseur huisvesting zorg voor tijdige en passende huisvesting, binnen de financiële- en bedrijfsvoering kaders. 



Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheid ligt op de vakmatigheid, kennis van zaken binnen de politie van huisvestingsvraagstukken.


De voornaamste taken van de bedrijfsvoeringsadviseur huisvesting met kernexpertise op het gebied van huisvestingsvraagstukken zijn:


- Bewaakt de strategische visie voor de eenheid op het huisvestingsdossier;

  • Voert regie uit op alle onderliggende projecten en programma's;
  • Bewaakt samenhang en integraliteit;
  • Vertalen van operationele wensen naar huisvestingsprojecten – vice versa;
  • Proactief adviseren van het Hoofd Bedrijfsvoering en Sectorhoofd BV op deze vraagstukken;
  • Advisering en presenteren aan de eenheidsleiding/ EMT en ondernemingsraad inzake dit onderwerp;
  • Operationele begeleiding van het huisvestingsprogramma;
  • Deelnemer van het Team Bedrijfsvoeringszaken”.

Contacten

- Interne en externe leveranciers

  • Aannemers
  • Huismeesters
  • Directe adviseur van hoofd bedrijfsvoering.


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Migratie
    Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in
  2. De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op HBO niveau richting facilitaire dienstverlening of soortgelijk
  3. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 3 jaar aantoonbare werkervaring als bedrijfsvoering adviseur huisvesting of soortgelijk
  4. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 2 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van en adviseren over huisvestingsvraagstukken op tactisch en
    strategisch niveau in een overheidsorganisatie met 10k+ medewerkers
  5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het implementeren van projecten op het gebied van huisvesting
  2. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van werkplekconcepten (zoals binnen Het Nieuwe Werken)
  3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (interne) communicatie op het gebied van huisvesting
  4. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
  5. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen Rijksoverheid
  6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-07-2025 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
 Kernwoorden