Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Roelofarendsveen.
Dit productiebedrijf, gelegen in Roelofarendsveen, is actief in de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen en installeren van interne transportsystemen en klant specifieke machines. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve oplossingen en klantgerichte aanpak. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een groeiend team waar collegialiteit en ontwikkeling centraal staan. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling. Medewerkers worden gestimuleerd om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de voortdurende groei van het bedrijf. Het bedrijf waardeert initiatief en biedt mogelijkheden voor medewerkers om door te groeien binnen de organisatie. Salaris is afhankelijk van ervaring en kwalificaties, variërend van €2.600 tot €3.600 per maand.
Wil jij in regio Roelofarendsveen tot €3.600 verdienen als Monteur Buitendienst? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Monteur Buitendienst ben jij verantwoordelijk voor de installatie en het onderhoud van interne transportsystemen en klant specifieke machines. - Je assembleert en controleert installaties op locatie bij de klant.
- Je voert kwaliteitscontroles uit en stelt machines af.
- Je verricht onderhoudswerkzaamheden aan bestaande installaties.
- Je werkt soms in teamverband in de werkplaats in Roelofarendsveen.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten en vertegenwoordigt het bedrijf professioneel.
Functie-eisen:
- Een afgeronde technische MBO-opleiding.
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de machinebouw.
- Ervaring met interne transportsystemen en machines is een pré.
- Bereidheid om te werken in zowel Nederland als het buitenland.
- Oplossend en improviserend vermogen, stressbestendig en assertief.
- In het bezit van rijbewijs B en VCA-diploma.
- Lasdiploma's en kennis van mechatronica zijn een pré.
Wij bieden:
- Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Gezellige en collegiale werksfeer.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
