FunctieomschrijvingWil jij bijdragen aan het beëindigen van dakloosheid? Housing First helpt mensen om hun leven weer op te bouwen vanuit een veilige basis: een eigen woning. Als woonondersteuner begeleid jij deelnemers in de regio Delft en Westland bij het (opnieuw) leren wonen. Kom ons Housing First-team versterken!Als woonondersteuner ondersteun je circa 10 deelnemers in hun dagelijkse leven, met als doel: het behouden van hun woning en het werken aan een stabiel, zelfstandig bestaan. Jij bent het vaste aanspreekpunt, bezoekt deelnemers thuis en bouwt een vertrouwensrelatie op. Denk aan: samen boodschappen doen, verhuizen, post ordenen of gewoon een kop koffie drinken. Je werkt zelfstandig in de regio Delft en Westland. Jij focust op het dagelijkse leven en de kleine stappen die bijdragen aan duurzaam herstel. Je stimuleert zelfredzaamheid, zonder de regie over te nemen. Je werkt nauw samen met de persoonlijk begeleider, die verantwoordelijk is voor het zorgplan. Jullie behandelen dezelfde casussen, maar trekken er niet altijd samen op uit. Deze functie is volledig ambulant en speelt zich af binnen kantoortijden: maandag t/m vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur – dus geen avond- of weekenddiensten, al kan het incidenteel voorkomen dat je werk uitloopt. Je hebt veel zelfstandigheid, maar werkt altijd in verbinding met het team. Functie eisen
Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk of een vergelijkbare richting
Je hebt ervaring met of sterke affiniteit met de doelgroep (verslavings-, psychiatrische en/of dakloosheidsproblematiek)
Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met onvoorspelbare situaties
Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen
Je bent flexibel, creatief en niet bang om te leren van je fouten
Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: Naast een salaris tussen €2.860 en €4.188 o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 6) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
Contract: Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (24 – 32 uur per week).
Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière.
Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur en werksituatie.
Sollicitatie informatieGoed om te weten:
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact op te nemen met Romy Nutbey, Afdelingsmanager, via 0615394894.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten