Project manager

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Amsterdam. In de dynamische wereld van de technische sector excelleert deze organisatie door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en projecten van hoge kwaliteit te leveren. De sterke aanwezigheid in Noord-Holland en talloze succesvolle projecten getuigen hiervan. Met een focus op persoonlijke groei biedt het een open, betrokken cultuur. Ontwikkel je hier als professional en verdien tot €6.200. Kies voor jouw volgende baan als Project Manager in Amsterdam en verdien tot €6.200!

Functie-inhoud:

  • Leid veelzijdige technische projecten in de regio Amsterdam.
  • Creëer en implementeer projectplannen, waarvoor je verantwoordelijk bent voor tijdige en binnen budget oplevering.
  • Ben de spil tussen opdrachtgever, aannemers en site-supervisors.
  • Zorg voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
  • Beoordeel pre-constructie informatie en implementeer bouwfaseplannen.
  • Leid projectvergaderingen en geef statusupdates.
  • Zorg voor volledige naleving van projectbeheerbeleid.
  • Ontwikkel effectieve werkrelaties met klanten en locatieteams.

Functie-eisen:

  • HBO diploma richting Bouwkunde, (Technische/Bouwtechnische) Bedrijfskunde of een Technische richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met operationele technische projecten.
  • Ervaring vanuit de techniek of facilitaire sector is een pré.
  • Leiderschapsvaardigheden, assertief en resultaatgericht.
  • In bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen.
  • Communicatief sterk met een klantgerichte instelling.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Bereidheid om te werken in de regio Groot Amsterdam.

Wij bieden:

  • Aantrekkelijk startsalaris tussen €4.700 en €6.200, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Inclusief iPhone, laptop en lease auto.
  • 25 verlofdagen, mogelijkheid tot aankoop van 10 extra dagen en 2 bonusdagen bij een jaar zonder ziekteverzuim.
  • 12 ADV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Vaste pensioenregeling en collectieve verzekeringsopties.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via GWS Academy of externe opleiders.
  • Werken in een hecht team met regelmatige teamborrels.
 Kernwoorden