Gevestigd in de regio Nijmegen, is deze organisatie een toonaangevende speler in de technologische sector. Ze staan bekend als een innovatieve kracht met een sterke regionale aanwezigheid. De organisatie biedt hoogwaardige oplossingen die garant staan voor klanttevredenheid, actief in sectoren zoals de halfgeleiderindustrie, instrumentatie en life sciences. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden sterk gestimuleerd binnen een open en betrokken cultuur. Medewerkers kunnen zich ontwikkelen en excelleren binnen een dynamische werkomgeving, met salarissen tot wel €5320.
Wil jij als Mechanical Design Engineer in Nijmegen tot wel €5320 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!
Functie-inhoud:
- Ontwikkelen van hoogwaardige mechanische en mechatronische modules en systemen.
- Samenwerken in een multidisciplinair team en ontwerpen van concrete subsystemen en componenten.
- Zorgen voor gedetailleerde documentatie van versie en configuratie (TPD).
- Ondersteunen van de teamleider bij het opstellen van specificaties, berekeningen en testspecificaties.
- Actief bijdragen aan conceptontwikkeling en specificatie-opstellingen.
- Het testen van specificaties en uitvoeren van calculaties.
- Bijdragen aan een klein team waar ideeën en visies worden gewaardeerd.
Functie-eisen:
- Bachelor of Master in Engineering (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde of soortgelijk).
- Minimaal 3 jaar ervaring in (precisie) mechanisch of mechatronisch ontwerp.
- Kennis van ontwikkelingsmethoden, productietechnieken en technologieën zoals CAD-systemen en/of FEM-berekeningen.
- Ervaring met optische systemen is een grote pre.
- Leergierigheid en de wens om te ontwikkelen in creatieve technologie.
- Ambitie, initiatief en proactiviteit.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, met de capaciteit om complexe onderwerpen begrijpelijk over te brengen.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, Nederlands is een grote pre.
Wij bieden:
- Basissalaris variërend van €4820 tot €5320 per maand.
- 27 vakantiedagen en extra verlofdagen voor langere dienstverbanden.
- Bonusregelingen, winstdeling en vakantiegeld.
- Sectorale voordelen zoals een bedrijfsauto, telefoon of laptop.
- Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden met een opleidingsbudget en carrièrepaden.
- Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
- Een betekenisvolle rol in een uitdagende omgeving.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten