Projectleider IZA/ GALA (borging en verduurzaming)

Opdracht

De projectleider is verantwoordelijk voor de duurzame implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorgakkoord (IZA) binnen de gemeente Rijswijk. En speelt een cruciale rol in de afstemming, uitvoering en borging van de IZA- en GALA-doelstellingen. De afgelopen maanden hebben de vijf gemeenten die met elkaar samenwerken aan het regioplan Haaglanden Gezonder! focus in de prioriteiten voor de korte en middellange aangebracht, ondanks de onzekerheid over financiering vanaf 2026. De grootste uitdaging is momenteel het lokaal borgen van de vijf ketenaanpakken uit GALA/IZA in samenwerking met coördinatoren en ketenpartners, met focus op duurzame samenwerking tussen het sociaal en medisch domein. We zoeken een stevige, verbindende professional die overzicht houdt, processen aanjaagt en samenwerking stimuleert tussen interne en externe partners.

Hiervoor is nodig:

• Je zorgt voor afstemming binnen de gemeente over de IZA-doelen, bewaakt de voortgang en betrekt alle relevante partijen. Daarbij monitor en rapporteer je over de voortgang, resultaten en eventuele bijsturing van de GALA en IZA plannen.
• Je levert bestuurlijke en ambtelijke ondersteuning en adviseert over de regionale samenwerking en lokale ontwikkelingen.
• Je vraagt financiën aan voor het lokale deel van de regionale plannen en beheert en verantwoordt de toegewezen IZA-middelen.
• Je neemt deel aan regionale overleggen en onderzoekt met diverse partijen welke regionale kansen Rijswijk kan helpen om goede elementen uit IZA en GALA-aanpakken te kunnen borgen en voort te kunnen zetten zonder afhankelijkheid van extra tijdelijke (rijks)middelen.
• Je adviseert over borging en verduurzaming van zowel de regionale als lokale initiatieven die vanuit de IZA en GALA zijn gestart.
• Je verbindt regionale en lokale gezondheidsopgaven met als doel om zorg en ondersteuning toekomstbestendig te organiseren voor de inwoners die dit nodig hebben. Hierin trek je samen op met de beleidsadviseurs Volksgezondheidsbeleid en Preventie.
• Je verkent (regionale) mogelijkheden voor de transformatieopgaven in de zorg en preventie in verschillende ambtelijke en bestuurlijke gremia. En vertaalt deze naar (financiële) kansen voor Rijswijk.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van IZA en GALA,
3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en borgen van (complexe) domeinoverstijgende opgaven binnen het sociaal domein, licht dit toe middels een referentie opdracht
4. Beschikbaar per uiterlijk per 1 augustus 2025 voor gemiddeld 32 tot 36 uur
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 als projectleider binnen het sociaal domein
2. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van IZA en GALA,
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider met regionale samenwerkingen binnen het gemeentelijk en sociaal domein,
4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerking tussen verschillende zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en/of andere stakeholders

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.